- なぜ募集しているのか
- 開発強化のための増員
- どんな仕事か
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世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー!【職務概要】
同社、会計部の決算グループにて、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
■単体決算・連結決算業務プロセス、システムの設計・運用・改善
■会計領域の基幹システム導入及び保守
■その他、経理ビジョン実現に必要なITシステム・ツールの導入及び保守
【入社後まずお任せしたい業務】
■既存会計関連システム(SAP/Diva等)の保守の主担当
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1~3年後:
会計システムの保守及び導入PJへの参画
■3~5年後:
会計システム導入の専門性を生かして、会計システム部門でキャリア継続もしくは事業部門/業務管理/会計/海外グループ会社等の事業や業務の最前線や本社IT部門・内部統制・内部監査などの本社機能など本人の希望などを考慮して異動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP等のERPの会計領域の導入/保守経験
※事業会社、SIerいずれのご経験も歓迎
【歓迎】
・日常会話レベル以上の英語力
・SAP関連資格
・簿記などの資格、知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号
グランフロント大阪タワーA33階
JR各線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分~17時30分(フレックスタイム制有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)、寮社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り、既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度、企業年金
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日(内訳)土曜、日曜、有給休暇(4~9月入社の方:16日、10~3月入社の方:8日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/25~24/07/08
求人No.WPT-405809073