- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
クルマの未来を支えています!心技体全て成長出来る環境が整っています。【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
◆以下業務の実務者フォロー・内容チェック
・賃金計算・社会保険手続き
・雇用契約管理
・出向契約管理
◆労働法令改正に対する各種対応(規程・ルール見直し等)
◆官公庁調査対応
【キャリアパス】
まずは上記業務を中心に担当いただきますが、
ご経験・ご希望に応じて、以下についても携わっていただきます。
・各種人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
・人事考課・人事異動に関する業務
・人事システム導入・見直しに関する業務
・労働組合対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
賃金計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務管理業務について主体的に業務を推進してきた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー32F
JR各線「名古屋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時45分~17時45分(所定労働時間8時間)
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:502万~995万程度
月給制:月額299400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日/有給休暇(初年度付与11日)、完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる、GW/夏季/年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率:15.7日(旧3社17年度実績)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査(SPI/TAL)⇒面接(複数回予定)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/25~24/07/08
求人No.WPT-405935387