- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、人員募集
- どんな仕事か
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M&Aによる地方創生企業/自由度の高い働き方が可能です★【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■総務・経営補佐業務
・株主総会や取締役会運営
・契約書類の承認と代理押印
・規定類の制改定/登記変更
・トラブル対応(訴訟関係、ハラスメント、内部通報等)
・システム導入やベンダーとの連携
・監査対応
■人事労務
・給与賞与の計算チェック、振込/人事契約書類のチェック
・中途採用業務(要件定義、採用ピッチ資料更新、エージェントとのリレーション構築等上流工程)
■マネジメント業務
・人事総務1名 ※管理部長就任後は5名程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■下記いずれかの実務経験及びリーダー以上の経験
(マネジメント人数は不問。後輩育成経験でも可)
・総務法務
・人事労務
・経営企画、経営管理
・上記業務に関するコンサルティング業務
■労務の基礎知識
■複数社在籍経験
■Officeソフト(主にExcel、PowerPoint)の実務使用経験
【尚可】
・ベンチャー企業かコンサル業界経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし)) - どこで働くか
- 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9階
東海道本線「静岡」駅より徒歩3分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 管理監督者のため出退勤時刻の定めなし※メンバーはフレックスタイム制(標準労働時間8h/日、コアタイム9:00~17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~650万程度
年俸制:月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当(就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主、20,000円/月)、出産手当(入社後2年を経過している場合に限る)
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇 等 ※年間休日日数120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接(人事)→最終面接(代表)→内定
書類選考 → 一次面接(管理部長、人事)→適性検査→最終面接(支店長、役員)→内定 ※M&Aコンサルタント職
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/25~24/07/08
求人No.WPT-405984774