なぜ募集しているのか: 生保関連システムのプロジェクトにおける、体制の強化のための募集となります。
どんな仕事か: 生保関連のプロジェクト（システム導入～運用支援）をご担当いただきます。
【業務内容】
　・生命保険管理システム導入支援
　　　システム導入にあたっての顧客、開発チームとの調整
　　　障害対応（原因調査、対応、開発チームへのエスカレーションなど）
　　　※仕様書や設計書などを元に作業を行うことがメインとなりますので、コーディング等の作業はありません。

【プロジェクト概要】
　・生命保険販売パッケージシステムの導入支援から保守、サポートデスクまでを弊社が担当しております。
　・プロジェクト規模：７名
　・環境（OS）　　　　：Windows
　　　　（ミドルウェア）：HULFT
　　　　（DB）　　　　：SQLserver
　　　　（開発言語）　　：Java
求められるスキルは: 必須・パッケージシステムの導入、運用、保守経験（１年以上）

歓迎【経験】
・SQLの実務経験

【資格】
・IPA（情報処理推進機構）の各種資格
　基本情報技術者／応用情報技術者／情報処理安全確保支援士　など

・ベンダー資格取得者
　CCNA／CCNP／OracleMaster／AWS認定　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都品川区東五反田５－２３－１）およびお客様先（神奈川県）

※採用面接の場所は本社となります。（またはオンライン面接）
【アクセス】
　　東急池上線・都営地下鉄浅草線、JR山手線
　　五反田駅東口より徒歩5分
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 549万円（月給35万円以上＋賞与）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
　法定福利厚生（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）
　法定外福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、無配当総合福祉団体定期保険など）

＜手当＞
　残業手当、交通費（全額実費支給）

＜イベント＞
　全体会議・懇親会（毎年６月）、忘年会（毎年12月）

＜昇給、賞与＞
・昇給（毎年7月）
・賞与（毎年7月、12月）※業績による

＜教育研修＞
・資格取得支援（受験、学習費用補助）
・ビジネススキル研修制度

＜その他＞
・試用期間：6ヶ月（有給休暇以外の条件は変わりません）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝日
※有給休暇は試用期間終了後に付与

＜その他休暇＞
　年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、産前/産後休暇、傷病休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: １．応募
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２．カジュアル面談（弊社の紹介）　web面談
　　※任意で開催します。不要であれば、応募の際にその旨ご連絡ください。
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３．書類選考
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４．一次面接（対応：管理職１名）　web面接
　　面接時の服装等は気になさらないでください。
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５．二次面接（対応：管理職２名）　対面での面接
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６．内定のお知らせ＆オファー面談（労働条件のご確認）
　　※応募から内定まで、約３週間を予定しております。

【システムエンジニア】生命保険関連システム導入・保守

SE（パッケージ・ミドルウェア系）