- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- どんな仕事か
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【◎福利厚生充実】楽天グループで経験を活かし、さらにスキルアップしませんか？【職務概要】
同社技術部内の企画、技術検討および改善業務を担当している部門への配属になります。
音声・電話やモバイル、IoT、ネットワーク、コンタクトセンターソリューションに関する法人向けサービスの設備構築／開発構築や、運営／保守等を実施しています。
【職務詳細】
課金システム開発保守を担当いただきながら、併せて、プロジェクト全体の管理も行っていただきます。
その他には、ビジネスパートナーのマネージメント、ユーザ部門との要件整理、プロジェクトへの参加等があります。
【やりがい・魅力点】
常に新しいサービス、課題が生み出される現場に身を置き、複数の関連チームと横断的にかかわり、よりよいサービスを作る為の仕組みや関連する知見、ナレッジを生み出すことに貢献できます。
【キャリアパス】
将来的に、同部のマネージャーポジションの道が開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれかの分野でのご経験
・IoTサービスの開発保守
・ビリングシステムの開発保守
・Webアプリケーション設計
・データベース設計
【TOEICについて】
正社員採用に当たってはTOEIC700点以上のスコアが必要となります。
ただしスコアが満たない方には、猶予制度もあります。
また内定後は、同社主催のTOEIC IPテスト(オンライン)をご受験いただきます。（自己負担なし）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）※会社及び個人の業績により支給
昇給:年2回（6月・12月）※会社実績や本人の評価により見直し - 待遇・福利厚生は
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カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、交通費支給、オフィス内コンビニエンスストア、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、社内託児所 等 ※基本的に親会社と同様の福利厚生を受けることができます。
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日、祝日）※ただし部署・勤務地によってシフト制あり、有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇 年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ リファレンスチェック＋最終面接（選考過程にSPI試験）
※職種ごとにTOEICスコア基準点があり、基準に満たない場合には契約社員での採用となります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/25～24/07/08
求人No.WPT-405982154
