【正社員】自社デジタルコミックサービス『ComicWalker』の開発ディレクター
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掲載期間24/06/26~24/07/09 求人No.KADO-20240625-12

【正社員】自社デジタルコミックサービス『ComicWalker』の開発ディレクター

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

株式会社KADOKAWA
年収600万円~699万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は2013年10月に連結子会社9社を合併、2014年にはドワンゴと経営統合。
新生KADOKAWAとして再スタート。
日々環境は変化。デジタル化された多種多様なコンテンツが様々なデバイスで手軽に楽しめる環境へ。
当社はこの変化をチャンスと捉え、新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。
どんな仕事か
KADOKAWAグループが運営開発するコミックサービス『カドコミ(ComicWalker)』のWebフロント・スマートフォンアプリおよびバックエンドシステムまで幅広く関わる開発ディレクターを募集します
【募集部門】デジタル戦略局 コミックプラットフォーム開発部 コミックプラットフォーム開発課

【ポジション概要】
事業拡大と新システムの拡張・改善のため、KADOKAWAグループが運営開発するコミックサービス『カドコミ(ComicWalker)』のWebフロント・スマートフォンアプリおよびバックエンドシステムまで幅広く関わる、開発ディレクターを募集します。

『カドコミ(ComicWalker)』はKADOKAWAのコミック作品を網羅的に配信するWeb・アプリサービスです。
様々な出版社の人気作品を多く取り扱い、可能な限り多く販売するストア型のコミックアプリ等とは異なり、
出版社が直接運営する雑誌型のコミックサービスとして『マンガ誌に代わり将来の大人気コミック作品を創出するメディア』を目指しています。

本サービスは2023年度内にシステムを刷新し新たなスタートを切ることになるため、
このプロジェクトにおいてグループ企業や開発パートナー企業とともにサービス成長を目的とした
複数プロダクト・システムの改善や拡張プロジェクトを推進していただきます。

【具体的な業務内容】
1.カドコミ(ComicWalker)を構成するプロダクト・システムに関するディレクション業務
 ・Webサービス・スマートフォンアプリ・バックエンドシステムの開発ディレクション全般
 ・要求の整理、要件定義、仕様策定
 ・開発進捗管理、システム改善・機能追加の実行、障害や課題への対応
 ・企画者とのUX検討リード、ベンダーへの開発指示・相談・調整など

2.プロジェクト全体の推進業務
 ・事業部門、サービス部門と連携し、開発会社を含めたプロジェクト方針の策定
 ・運用業務の理解と、最適な業務フローの検討、改善
 ・ステークホルダーとの折衝、報告、説明


【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
・IP創出を目的としたコミックプラットフォームという、全社の中でも最重要プロジェクトの一員としてご入社いただくことで、出版社が行うデジタルサービスに業務で関わることができます
・募集部門では様々な業界を経験したメンバーが多数在籍しており、プロジェクト以外でも学びが多い部署です
・会社全体では、出版以外にも、ゲーム、アニメ/英語、教育、海外展開など様々な事業を運営しており、
長期的には、様々な業務・システム・サービスに関わっていくチャンスがあります
求められるスキルは
必須 【必須】
◎Web・アプリ開発またはその他システム開発に関わる、開発者(PG/SE等)、制作開発ディレクション、PdM・PM・スクラムマスターなどの経験3年以上
◎BtoCサービスにおける開発ディレクション業務全般経験
 └ 開発ロードマップの作成・策定
 └ 開発プロダクトの特性・傾向を特定し、ロジカルな手法を用いた仮説検証の実行
 └ 開発プロダクトの管理・推進・サポート・プロセス改善活動
 └ 実行フェーズ(要件定義、設計、テスト)の推進・レビュー実行経験

【応募時の注意点】
1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
歓迎 【歓迎】
◎外部開発ベンダーや開発協力パートナー企業に開発業務を委託した形式でのプロジェクト管理経験
◎WEBサービスの仕組みやトレンド・インターネットインフラ・クラウド技術に関するICT知識
◎年商5億~10億円を目指すフェーズにおけるシステムの開発ディレクション経験
◎プロダクトを通じて事業目標の達成・貢献ができる方

<求める人物像>
◎コンテンツ産業に対する関心があり、消費者視点だけではなく提供者側の視点を持っている方、コミック事業に強い興味をお持ちの方
◎定量的なデータや数字に基づいた分析や意思決定に積極的に取り組める方
◎社内外において、文化が異なる相手の意見を尊重したうえ、率先して情報発信・コミュニケーションを行える方
◎自ら考え自ら行動できる方、変革に対して抵抗がない方
◎自社事業を行なう企業の社員として、自らの専門分野以外の幅広い関連業務知識を学ぶ意欲のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分


※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
就業時間:10時00分~18時00分(うち休憩1時間)
完全フレックスタイム制もあり。(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
給与はどのくらい貰えるか
年収:621.4万円~696.8万円
月給:38.7万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/73,000円~82,000円を含む)

※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生は
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
休日休暇は
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
どんな選考プロセスか
エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社KADOKAWA
事業内容・
会社の特長
総合エンターテイメント企業

【事業内容】
■出版事業
■映画事業
■アニメ事業
■ゲーム事業
■玩具事業
■音楽事業
■情報・デジタルコンテンツ配信事業

★総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開。デジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践。
設立
2014年10月(創業:1945年)
資本金
256億円
売上高
2099億4700万円(2021年3月期実績)
従業員数
1710人
事業所
株式会社KADOKAWA 本社
〒102-8177 東京都千代田区富士見二丁目13番3号
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