- なぜ募集しているのか
- シグマシクスは、DX（既存事業の効率化）・SX（新価値の創造）・MX（経営プラットフォーム改革）の３つの改革を社内外のあらゆる能力、知見、技術を組み合わせ、推進しています。
「アグリゲーション×シェルパ」
私たちは、常に世の中の動きに常にアンテナを張り巡らせ、社内外のネットワークからプロジェクトに最も適した人財や組織、あるいはテクノロジーを選び出し、組み合わせます。
多様な能力により組成されたチームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう牽引し「変革実現のシェルパ」として、ゴール達成までお客様に併走します。
仕事の魅力
・戦略ファーム出身者中心の優秀なメンバーで構成
・戦略策定～事業立ち上げまで、幅広い価値提供が可能
・リーダ含め20台～30代前半で構成されており、フレッシュで風通しのよい雰囲気 - どんな仕事か
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インダストリーシェルパのいずれかのチームに所属し、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。
・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
・新規事業開発・実行支援
・デジタルトランスフォーメーション支援
・大型プロジェクトにおけるPMO支援
■おすすめポイント
Big4との差分でいくと、業務領域の差はないが、社風としてセントラルが日本で新しい会社なので意思決定を自分でドライブしやすい、自由
コンサルティング以外にリアルビジネス(クライアントとJVなど)をやろうとしているので、SXを利用して新しいことを仕掛けることはやりやすい
チームの特性：業務領域は一つのクライアントに戦略策定からビジネスローンチ、オペレーション改革まで幅広く支援できており、テレコム領域は総務省の方針もあり変化が大きい、浪瀬Dは楽しさを追求するタイプでフランク、肩ひじ張らない、月1回くらい面談がありきめ細やかにサポートしてくれるので、カルチャーとしてもサポートは個として手厚い、他ファームと比較してワークライフバランスは良い、新しいことを仕掛けやすい - 求められるスキルは
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必須 Must
・課題解決力、コミュニケーション能力、自己認識・成長意欲、共創力が高い方で、なおかつ下記いずれかのご経験もしくはスキルを有する方
・ 企画・計画策定を主導し、社内/社外のステークホルダーへ提案・合意・実行に結び付けた経験
・ 複数のステークホルダーが関与するプロジェクトをリードした経験（プロジェクトの一部チームを含む）
・ （ベンチャー企業等における）事業・組織を運営した経験
・自らが主となり、企業・事業・機能のパフォーマンスを改善した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
- 勤務時間は
- 9:00-18:00 （裁量労働制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
※経験・スキルにより応相談
賞与：有
昇給：有 - 待遇・福利厚生は
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社員持株会
社宅制度
各種社会保険完備
団体生命保険
通勤交通費支給
健保保養所
スポーツ・アスレチック施設
■子育て支援制度
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇（有給：14週間）
妊娠休暇（有給：20日）
看護休暇（有給：10日）
出産祝い金 第3子以降に100万円等
屋内の受動喫煙対策 屋内原則禁煙
社風の詳細は採用ページをご覧ください。
https://www.sigmaxyz.com/career/recruit-careers/ - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.CARX-1844
