掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.KADO-20240626

【正社員】他社アニメなどのキャラクターグッズ企画・開発プロデュース

商品企画・開発

株式会社KADOKAWA
年収550万円~649万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります
どんな仕事か
自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発
自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。
販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。
そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。

▼オンラインくじブランド「くじ引き堂」▼
https://kujibikido.com/

▼アパレルブランド「EMooooN」▼
https://emoooon.jp/

▼キャラクター×浮世絵企画▼
https://dengekiya.com/shop/pages/okami_ukiyoe.aspx

●業務内容●
グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。
各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、
実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。
また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です!

【具体的にお任せする業務】
◇コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売
◇権利元との交渉
◇キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営
◇コミケほか物販イベントへの出展・運営
◇社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導
◇コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓 など
・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。
・自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。
・男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20~50代と幅広い社員が活躍しております。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必須】
・キャラクターグッズ(雑貨・くじなど)関連の業界に在籍していた方
・キャラクターグッズ(雑貨・くじなど)の企画や製造の経験者
歓迎 <求める人物像>
・コミック、アニメが大好きで、造詣が深い方
・海外でのIPビジネス拡大に興味のある方
・コミックまたはアニメ、キャラクター関連グッズの開発に興味がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

出勤時の主な勤務地は飯田橋です

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
就業時間:10時00分~18時00分(うち休憩1時間)
完全フレックスタイム制もあり。(実働7時間)

※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
給与はどのくらい貰えるか
年収:554万円~ 696.8万円
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生は
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
休日休暇は
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
どんな選考プロセスか
エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能


会社概要
株式会社KADOKAWA
事業内容・
会社の特長
総合エンタテインメント企業

【事業内容】
■出版事業
■映画事業
■アニメ事業
■ゲーム事業
■玩具事業
■音楽事業
■情報・デジタルコンテンツ配信事業

★総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開。ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践。
設立
2014年10月(創業:1945年)
資本金
256億円
売上高
2099億4700万円(2021年3月期実績)
従業員数
1710人
事業所
株式会社KADOKAWA 本社
〒102-8177 東京都千代田区富士見二丁目13番3号
掲載中の求人
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