なぜ募集しているのか: 事業成長と新規事業立ち上げに伴う組織体制の強化
どんな仕事か: 新規就任のポジションです。部下３名のマネジメントから経理全般を担当していただきます。
【求人職種】経営管理部経理グループ戦略経理マネージャー
将来的には現グループマネジャーの後任を想定しています。
※ＩＰＯを３年後に予定しており、現グループマネジャーのもとでプレイ
イングマネジャーとして活躍していただけます。
【組織】
グループマネジャー１名　（５３歳。財務経理の統括責任者）
　戦略経理マネジャー１名　＊募集ポジション
　経理スタッフ　３名　経理実務、月次決算実務を担当

ECソリューションパートナーNo.1カンパニーとして、大規模ECサイト構築の実績
多数。年商100億を超える大規模顧客に対して、信頼性と拡張性の高い自社パッケー
ジを提供している会社です。
導入事例は国内のECサイト構築で200社以上あり、アダストリア、グレイル、ミズノ、
ディノス、ブックオフ、FOインターナショナル、ワコール、コジマ、講談社、ユーキャ
ン、しまむら、PALクローゼット、アルペン、日本トイザらスなどです。
当社製品の優位性はカスタマイズ性の高い商材です。そのため、決まったサービスを
画一的に提供するのではなく、時代の変化を的確に捉えたサービスをクライアントの
ニーズに応じて提供しています。
職種：戦略経理マネージャ
業務内容
ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。
・経理担当3名のマネジメント
・月次、四半期、年次決算　帳簿管理の安定したコントロール
・売上処理+仕入処理のチェック
・業務フローの改善
・他部門との調整
求められるスキルは: 必須必要経験
・帳簿記帳から仕分け入力、経費清算会計や売掛買掛の会計処理、期末処理と各帳簿
　の作成まで経理に関する全ての知識を持ち、イレギュラーな案件にも柔軟に対応
　できる方。
・経営状況から資金繰り、業績管理から売上の部分まで常に見ている経営者感覚を
　お持ちの方
・部下の育成や部署内の倫理の管理、ミスや不正の防止などの取りまとめができる方
・経営面や営業成績など、他部門と密接に連携している間接部門なので、他部門との
　コミュニケーションが苦にならない方

求める人物像
・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方
（一般的なサラリーマン志向ではなく、未来の会社の仕組み作りに貢献していきたい
　といった起業家精神を持って業務に取り組めて、文化やルールに縛られない志向を
　お持ちの方）
・一般的な経理業務のような管理ではなく、新たな取り組み、企画に経営視座を持って
　参画していただける方
（会社の課題、社長のビジョンである【作業的な業務は全てアウトソースし、全員が
　創造性も持って就業できる環境を作りたい】に共感していただける方

歓迎【歓迎要件】
・簿記2級以上
・経営企画業務のご経験をお持ちの方
・IT企業での就業経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～39歳（定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理マネージャ
どこで働くか: 東京都港区西新橋
アクセス：新橋駅徒歩8分、内幸町駅徒歩4分、虎ノ門駅徒歩4分、霞ヶ関駅徒歩8分
勤務時間は: 10:00～19：00（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム：無）または、企画型裁量労働制
リモート勤務制度
給与はどのくらい貰えるか: ７００～８5０万円位
年収制度
現年収と希望年収でご相談をさせていただきます。
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他の制度
関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度(年間10万円迄支援)、提携
教育企業あり
■寮・社宅無
フレックスタイム制度、リモートワーク制度
リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業
社員教育・研修：キャリアアップ支援制度（対象：正社員・契約社員）
保養施設
給茶機、オフィスコンビニ、マーズドリンクス、クラブ活動支援制度
休日休暇は: 休日・休暇：年間123日
土曜日曜祝日。年末年始（12/30~1/3）
その他（リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与）
■有給休暇
毎年１月１日に一斉付与。入社時は初年度付与分の１０日を次回付与日までの期間に
応じて案分して付与します。最高付与日数２０日。
どんな選考プロセスか: 一次：部門長、人事
二次：社長面接

経理マネージャ / 事業多角化・上場対応 / ECプラットフォーム / 港区

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