なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務概要：
クルマの電子電装部品の実験や評価などを担当する部署です。ハーネス、電源部品、車体電子部品などあらゆる電子部品の開発を通じて、便利で乗り心地のよい魅力あるクルマの利用環境を提供することを目的としています。クルマは100年に一度の大変革期とも言われていますが、その変革を支える重要な仕事を担当いただきます。

■業務詳細：
以下のような実験や評価に携わっていただきます。

1）電源分配ユニットの開発実験及び車両電源マネージメント実験
2）ドア，スライド等　メカトロ部品の開発実験，ライト，HVAC部品の電子実験
3）実車ハーネス信頼性，レイアウト評価
先行開発などの新規開発は日産自動車が担っており、同社は電子・電源部品をクルマに搭載する開発を担っています。

■同社の魅力：
（1）クルマは多くの部品やコンポーネントから構成されていますが、これらをクルマとしてまとめ上げるには、とても高い技術が必要です。同部署ではCASE（Connected、Autonomous、Shared、Electric）を支える部品を扱っていますが、通信量も膨大になり高い品質が求められています。設計から量産、実験評価まで対応できる技術力があるため多くの日産車の開発を任されています。

（2）同社はダイバーシティが進んでおり、海外の設計、生産、販売拠点もあるため海外とのやり取りが頻繁にある部署もあります。
英語に触れる機会もあるためグローバルに活躍したいという方にはお勧めの環境です。
（3）一番のやりがいは、自分が開発に携わったクルマを、世界中のお客様が使っていただき、そして世界中の街で見る事ができることです。世界中のお客さまが利用され、生活を支え、笑顔でドライブされている様子を見ると感動します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■チームマネジメント経験
■下記いずれかのご経験（3年以上）
・車両電子部品の開発経験（設計/実験）
・CAN通信のデーターモニター，解析経験
・車載ハーネスの開発経験（設計/実験）

【歓迎要件】
■TOEIC600以上（管理職登用の場合は必須）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 電子システム評価グループ　電子実験
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～820万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

電子システム評価グループ電子実験

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）

電子システム評価グループ 電子実験

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）

電子システム評価グループ電子実験