募集情報

なぜ募集しているのか: 事業領域拡大のため、責任者クラスを募集いたします。
どんな仕事か: eスポーツ事業を展開する弊社の管理部門の統括をお任せいたします。
総務、経理、人事、労務、法務の全てを管轄いただきます。
■経理:決算の管理、財務報告、税務申告業務の監督。
■人事:採用計画の立案と実行、評価と昇進体系の管理。
■労務:給与計算と福利厚生の管理。
■総務:社内の施設管理と運営。
■法務:契約書の管理と、法律遵守(コンプライアンス)のための方針策定と実施。
■経営企画:事業戦略の策定と実行支援。
他にもアウトソース業務の内製化、メンバーのマネジメントなど経営層との密接な協働を通じて、
戦略的な目標の達成を目指します。

【利用システム】
勤怠:ジョブカン
稟議・経費精算:コラボフロー
経理:南海グループ共通システム
求められるスキルは: 必須 ■総務、経理、人事のいずれかのご経験がある方

歓迎 ■臨機応変にスピーディーな対応ができる方
■プレイングマネージャー志向の方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: １０時～１９時（休憩１時間）
月の平均残業時間：20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　450万円～ 650万円
※前職の年収を考慮し、最終決定いたします。

(1)　基本給　課長級：280,000円～　部長級：320,000円～（(2)の手当を除く額）
(2)　管理職手当（課長級：60,000円、部長級：80,000円支給）
(3)　深夜残業手当分については追加で支給

賞与：過去実績2ヶ月分
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤費全額支給（１か月分の定期代を上限とする）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　役員による面接（最大2回）

会社概要

社名: eスタジアム株式会社（南海電鉄グループ）

事業内容・ 会社の特長: 「eスポーツを未来の文化に、そしてライフスタイルに」
現在、 eスポーツ市場の成長率は約20％という上昇推移をみせ、様々な企業や自治体がeスポーツを活用した事例が多く生まれています。
また市場全体では更に広がり、プレイヤーだけでなく eスポーツを観戦する人や、ゲームキャラクターファンの増加など、eスポーツ取り巻く環境は大きな盛り上がりを見せながら、日々変化しています。

この変化の中、私たちeスタジアムはeスポーツがただの「流行り」のゲームではなく、eスポーツが「文化」として次世代のコンテンツになるべく、プレイヤーやファン、eスポーツに関わる全ての人が安心・安全な事業であると感じられる環境の整備、また証明していくことを使命に、eスポーツ施設事業を行っています。

例えば子育てという側面から見ると、eスポーツはまだまだ専門的知識が必要な分野にあり、
子どもたちの使い方によっては正負の面があります。

だからこそ、私たちはゲームそのものが「悪」ではなく、正しい知識や向き合い方、
安心してプレイできる機会を提供に尽力しています。

e スポーツが持つ正の力を発揮させ、子どもたちは好きなことを通して、
新たな「発見」や「学び」を得ることができる環境づくりを実現。
また保護者の皆さまへ安心や信頼を与えられる企業を目指して、日々取り組んでいます。

前段としてeスポーツが持つ力を少しお話いたしましたが、
私たちeスタジアムがこれからの未来をかけて伝えたいこと、
それは「eスポーツだけが素晴らしい」、「ゲームが一番」ということでは決してありません。

「eスポーツがある生活『も』いいよね」と、皆さまの人生の幸福を満たす「一つの手段」として
「eスポーツ」を組み込んだ新たなライフスタイルのご提案をしつづけていきます。

設立: 2022年4月28日

資本金: 1,000,000円

取扱い紹介会社

株式会社HRマネジメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-311297
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 本社

〒171-0022　東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F

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南海電鉄グループ【eスポーツイベント企画運営事業会社】総務統括職_勤務地:大阪（土日祝休み）

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