なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
当社情報システム部門での社内システム全般の企画・立案、導入、管理を担当頂きます。当社内で使用しているクラウド環境の構築、運用のほか、Office365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、ルール整備、またこれら問合せ対応なども業務に含まれます。入社後は現システムの運用業務を担当頂き、その後システム導入を担当頂く予定です。

【職務内容】
■システム運用：Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数サポートベンダーと協力し対応しております。
■システム導入：小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。

【魅力】
当社は事業拡大に合わせ、積極的に情報システムへも投資をしており、部門のミッションとして中長期でのIT投資計画の検討を進めておりますので、新しい仕組みの検討、運用などに携わる事が可能です。

＜近年導入したシステム例＞
・Azureを利用したサーバーのフルクラウド化
・AzureVPN、ZScalerを利用したリモートアクセス環境の導入

＜今後導入計画中のシステム化例＞
・SharePointを活用した社内ポータルサイト、ファイルサーバー刷新による情報の統合
・Microsoft Power Platformを利用した申請、管理業務のシステム内製化
・拠点間ネットワークの再構築、リモートアクセスにあわせたセキュリティ機能の最適化
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■PM、又はPLとしてシステム導入の経験をお持ちの方
■社内のIT担当、もしくはSIer、SESとしてシステムを管理された経験

【歓迎資格】
■データベースを利用した業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方
■業務要件定義の経験をお持ちの方
■何らかの情報技術者試験に合格されている方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ＜東京＞社内SE（社内システムの運用改善）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

＜東京＞社内SE（社内システムの運用改善）

SE（Web・オープン系）