なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社のLaunch Manager（LM）として、製造現場の新車立上げプロジェクトの推進（製品立ち上げ～量産）を担っていただきます。

～アディエントにおけるLaunch Managerとは～
新製品（設備ではなく、あくまで自動車シート製品）を立ち上げる際、見積～開発～設計管理～工場試作～量産など各工程があり、プログラムマネージャーが見積もり段階からプロジェクト全体をマネジメントしていきます。
当ポジションでは、工場試作段階（一連プロセスの後半以降）からプロジェクトへ参画し、工場長のサブアシスト的な役割として俯瞰して、製造現場を俯瞰して工場全体がうまく回るようにプロジェクトリード（節目やゲート、進捗、工程、量産管理、サプライヤー管理、レポーティング　等）をしていただきます。
（工場長や生産技術、品質、プログラムマネージャーと連携するイメージです）

～補足～
・マネジメントというよりは、プレイングメインです。
・配属先（LMチーム）3名は、皆様中途入社でご活躍されております。
・プロジェクト：現状、4つ程度のプロジェクトが進行しており、それぞれが1～2つのプロジェクトへアサインされるイメージです。
・英語の使用頻度：月1回アジアパシフィック間のレビューで必要となりますが、入社後に専門用語を覚えて頂きながら技術的なやり取りができれば問題ございません。
・災害「０」得意先品質不具合「0」定時納入率「100%」コスト生産性達成「100%」90日を目指す。

【具体的には】
営業、生産技術、エンジニアリング、品質保証、設計等、横断的に関わる業務となります。
工場業務の新車立ち上げ節目管理として、下記の業務になります。
・開発、工場、部品サプライヤの新車生産準備活動の進捗管理とフォロー　
・立上げコストの見積り、予算化と実績管理
・安全、品質、顧客定時納入、立上げコストの初期流動管理（立上げ特別管理期間）　
・節目管理での達成度判断とマネジメント層への状況報告

【募集背景】
・拠点：九州、追浜、栃木エリア（追浜の分工場扱いへ？）への進出が決まった

【組織構成】OP…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験（製品種別、文理：不問）
・自動車業界の製造現場への理解がある方
→品質管理、生産技術、生産管理、工場長、製造管理　等
・その他、生地や革へのご知見をお持ちの方
■英語力：日常会話
※技術的なやり取りができれば問題ございません。
※OEM、ティア1、ティア2：不問

【歓迎要件】
■自動車の構成部品に関するご経験
■自動車シートに関する知識
■英語力：ビジネス（目安：TOEIC600以上）
■マネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 工場長補佐（新機種立上げプロジェクトクト推進）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

工場長補佐（新機種立上げプロジェクトクト推進）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）