なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する。（担当～スペシャリスト）

・最初に北米市場でのビジネス展開を目指しておりますので、海外市場での訴訟対応
・海外ビジネスや現地法人の立上げに伴う、法務業務
・「AFEELA」はハードウェアとしてのクルマではなく、ソフトウェアアップデートを見越したサービスとして展開します。
そのため、従来の自動車メーカーにおけるサプライヤーだけでなく、ソフトウェアベンダーとの契約やコネクテッドデータの共有をする関係者が広がっておりますので、各種契約業務に対して幅広く対応する必要がございます。
・知財は別担当がおります。

【具体的には】
・法令調査・契約交渉/審査・事業スキーム構築・コーポレート運営などの企業法務業務
・新会社のガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行
・北米および今後想定される市場における海外現地法人立上げ・事業運営支援
・製造物責任を含む、紛争・訴訟対応
法領域専門性と職務経験に応じて上記の一部または全てをご担当いただきます。

～ソニー・ホンダモビリティ社の現状と文脈～
「AFEELA」ブランド初の量産モデルを2025年前半に先行受注を開始し、同年中にプリセールスを開始します。26年上期に北米市場で販売開始した後、26年中に日本市場で販売開始というスケジュールを目指してプロジェクトが進んでおります。
ディーラーや代理店経由ではなく、販売はオンライン（EC）に絞ります。
企業規模拡大フェーズで各部門で今後の具体的な方策を検討している段階のため、与えられたタスクをただこなすのではなく、主体的に考えながら皆で協力して会社の立上げフェーズを味わえる環境です。

・HONDAブランドではなく、自社ブランドとして販売します。
・HONDAの工場で生産します。（メンテナンス体制は検討中）
・KDDIが提供するグローバル通信プラットフォームの活用を決定しております。
・生成AIとクラウドコンピューティング、そして最先端のデータマネジメント技術の組み合わせや、マイクロソフト、Open AIが開発した最新の技術がAFEELAに…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■グローバルビジネスに関する訴訟対応のご経験
■製造業に関する法務経験（7年以上）
■弁護士資格（日本/米国/欧州：不問）
■英語力：ビジネス（北米や欧州の現地弁護士と英語でのコミュニケーションが可能な方）

【歓迎要件】
■北米向けビジネスにおける法務経験
■自動車メーカーでの法務経験
■グローバル企業における法務の実務経験（5年以上）
→事業会社、非営利団体等の組織、弁護士事務所：不問
■TOEIC 700点以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内弁護士（担当～スペシャリスト）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

社内弁護士（担当～スペシャリスト）

弁護士・弁理士