- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。SAP
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます
└SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・）
【具体的には】
・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）
・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画
※各フェーズ毎での支援実績も多数あり
【役割毎の業務内容】
●
サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
-
品質保証プランの立案、課題ヒアリング
-
体制の構築
-
プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
●PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動
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作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
●プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
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～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
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お客様への提案や課題ヒアリング
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プロジェクト全体の管理、推進
※業務内容については、選考過程ですり合わせ... - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかの経験をお持ちの方
■SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験
■詳細設計～テストまで経験
【歓迎】
■SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
(要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発)
■Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～2000万円
■年収についての補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万まで
選択制確定拠出年金、健康保険組合提携施設利用可能、部・サークル活動 、自転車通勤制度 、従業員ESOP制度
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次選考（配属先グループ責任者面接+CAT検定）→内定
掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.MNXT-227380
