なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案をお任せします。

【具体的には】
◆事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
◆パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
◆導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画
※各フェーズ毎での支援実績も多数あり

★参考記事
『ERP業界の酸いも甘いも知った。ここはお客様にとっての最適解にフォーカスできる場所』

【本ポジションの役割】
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI
といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3000億円を目指すSHIFT3000
の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。
そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。

ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。
そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。
...
求められるスキルは: 必須【必須】
※以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験
■Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday/NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験
■会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可）
【歓迎】
■ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
⇒要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発
■Cloud型ERPでFit to　Standard方式での計画・導入・活用経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～2000万円
■年収についての補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限3万まで
選択制確定拠出年金、健康保険組合提携施設利用可能、部・サークル活動、自転車通勤制度、従業員ESOP制度
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考→1次選考（配属先グループ責任者面接+CAT検定）→最終選考（配属先部署責任者面接）→内定

【東京】ERPコンサルタント～品質目線からプロジェクトを成功に導く～

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