なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
受発注業務を中心とした調達業務を担当いただきます。
・納入計画立案、発注、納期調整・管理業務
・仕入先＆関連部門を巻き込んだ、課題解決に向けた改善施策の立案・推進
・購買業務効率化（非優先業務の抽出/削減、IT化など）
・発注チームの統括・推進管理
・購買システムの企画/構築/運用管理
１）部材の受発注スキームの構築
計画発注／後補充、部材納期・在庫管理
外部倉庫管理
他
２）物流改善／在庫削減
納入ダイヤ整流化／仕入先との協業による物流改善＝在庫削減他
【募集背景】
脱炭素社会に向け、世界の電気自動車市場が急成長を遂げています。当社の車載リチウムイオン電池事業も例外ではなく、数年後には現在の売上の倍以上になる見込みです。生産量や受発注の量が急増するため、体制強化をしていきたいと考えての増員募集となります。日々のオペレーションだけではなく、より効率的に行うための改善を一緒に進めていける人財を求めています。
求められるスキルは: 必須・購買（受発注）／部材納期・在庫管理／在庫削減／物流改善に関する実務／知識を有する方
＜WANT＞
・車載用製品/部品/エナジー他、調達業務経験、および数名の部下を統括管理した経験があれば望ましい
・後補充（かんばん）方式に関する実務経験
・EXCEL（マクロ）などのITの実務・知識

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 08:30～17:05
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
■年収についての補足
・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定・業績により賞与年2回支給（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
■通勤手当 ■残業手当 ■社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ■育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）■単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ■電動車購入補助（最大50万円の補助）■カフェテリアプラン（年12.2万円分）
■各種保険
■通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用可　■家族手当：子ども1人につき月1万円支給　■寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可　■社会保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　厚生年金基金　■退職金制度（トヨタと同じ）：確定拠出年金(DC）
休日休暇は: ■完全週休（土日祝）2日制　■慶弔休暇　■年末年始　■夏期休暇　■有給休暇　■長期節目休暇など
＜教育制度・資格補助補足＞TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→内定

【兵庫/姫路】調達：受発注・納期調整　※トヨタ・パナソニックの合弁会社

購買・調達

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