■【刈谷】データ連携基盤の次世代化＜デジタル推進室:ビジネス基盤開発課＞7641540

なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
グローバル16万人の「データ流」を支える基盤のお仕事を一緒に取り組む仲間を募集しています。
【職場紹介】
&#65279；デジタル推進室で、データ利活用のための基盤作りやクラウド技術を用いた業務デジタル化をミッションとした、技術力を武器にした総勢15名のチームになります。今回入社いただく方には、会社運営に必要不可欠な社内のデータ連携基盤の維持や次世代化を進めているチームへの配属を予定しております。
◆データ連携業務の最適化
・サービス利用者負荷低減/開発工数・LT削減の為の施策
・サービス運用の最適化の為のグローバル運用一元化（海外運用巻き取り）
◆安定（安全かつ標準）したデータ連携基盤を実現する地盤固め
・安定稼働維持する為の非標準環境から標準環境への切替え
■募集背景…私たちはこれまで30年にわたり、ホスト系とオープン系の社内データ連携、オンプレミスとクラウドとのデータ連携、海外拠点とのデータ連携など、全部で3万5千本の全社のデータの流れを「データ連携基盤」で支えてきました。しかし、データ連携基盤は老朽化が進んでおり、早急に次世代化を成し遂げ、将来にわたり安全・安心に使える仕組みに改善することが求められています。データ連携基盤はレガシーな仕組みにも、最新のクラウドサービスにも繋がっています。幅広いIT知識や人脈が得られる業務です。海外チームとも関わる機会が多いので、海外関連業務希望の方にもお勧めできます。ビジネス基盤開発課では、データ連携基盤以外にも、クラウドネイティブなシステム開発や運用をしている高い技術を持ったメンバも揃っています。新しい技術でダイナミックに基盤を次世代化していきましょう。
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）600万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）700万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）800万円（残業代含まず）
45歳（大卒入社23年目）1150万円（残業代含まず）【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域
求められるスキルは: 必須 [必須要件]
■システム開発／運用に関する業務経験（目安3年以上）
■C#、Java、JavaScriptなどのプログラミング開発経験（目安2年以上）
※クラウド環境やプログラミング言語の違いは不問
■データベース技術・SQLの基本的知識
■海外スタッフと日常会話できる程度の英語力（TOEIC600程度）
[歓迎要件]
□ファイル転送（HULFT、FTP）のシステムの開発・運用経験
□ETLツール（Talend、DataSpider）等の利用経験
□海外のメンバとの業務経験
□遅延の大きいネットワーク環境下におけるシステム開発経験
□クラウド技術を駆使したグローバルデータ連携システム開発経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。【モデル年収例（残業代含まず）】・年収640万円／32歳　・年収1150万円／45歳　※標準労働時間8H
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当　◎残業手当　◎役職手当　◎資格手当　■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土曜・日曜）　◎GW・夏期・年末年始　◎有給休暇（最高20日/1年）　◎特別休暇　◎慶弔休暇　◎産前・産後休暇　◎子の看護休暇（子1人：年5日　子2人以上：年10日）　◎介護休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容※カジュアル面談相談可　▼Web試験　▼1次面接：人事担当 + 部門担当　▼2次面接：役員面接　※Web面接完結（1回から2回）

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社内SE・システム管理