- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。<業務内容>
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・採用時の想定ポジション
生産技術室における生産プロセス改善業務を担っていただきます。
・入社直後に期待する業務
粉末冶金(鉄粉の製造方法、お客様での使用方法)に関する基礎知識を習得いただきます。
・半年~1年後の業務イメージ
担当設備を決め、担当管理職の指導のもと、製造プロセスの改善/更新案の検討や
工場での操業改善テストなどを進めていただきます。
<キャリアパス>
入社後5年程度経過すると、以下が求める業務レベルになります。
【生産技術室】
・製造プロセスの課題を自ら抽出し、その改善に向けた具体策について設備、操業の両面から検討できるようになる
・自ら検討した設備改善/更新案について、稟議申請から工事の計画/管理、操業立上げまでをできるようになる
<魅力・やりがい>
【生産技術室】
生産プロセス改善業務では、鉄粉製造プロセスのカーボンニュートラル化、省エネ化、DX導入による大幅な刷新を計画しており、プラントプロセスのエンジニアリング、企画、実行といった一連のダイナミックな仕事が経験できます。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<採用背景>
鉄粉製品の生産プロセスの刷新(カーボンニュートラル化など)のため、技術者を募集します。
<配属組織>
素形材事業部門 鉄粉ユニット 鉄粉工場 生産技術室(室員:6名)
室長+2チーム体制
・生産プロセス改善チーム(鉄粉製造プロセスの改善等を担当):4名*
・品質安定化チーム(不良低減に向けた製造技術改善等を担当):4名*
*各チーム4名の内、1名が管理職、残る3名は各チームの業務をそれぞれ担当 - 求められるスキルは
-
必須 <必須の経験・スキル>
・工業高等専門学校卒以上
・材料(金属)あるいは機械工学、化学、物理のいずれかの専攻または知識をお持ちの方
<あると好ましい経験・スキル>
・分野は問わず、他社で生産技術業務に関する経験をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
510万円~1000万円
■年収についての補足
【モデル年収】510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与)
700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)、880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)、1000万円/37歳 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等 - 休日休暇は
- 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 1次面接(WEB応相談) → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など(選考フローにより、WEBor来社) → 内定
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.MNXT-228034