なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜業務内容＞
・採用時のポジション
　チタン鍛造品の圧延、熱処理、物流、及び燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整のいずれかの操業管理・改善スタッフ（管理職指導の下、業務に従事いただきます）
・入社直後に期待する業務
　日常管理を通した業務に必要な知識の習得いただき、室内共通業務（安全、環境、品質監査対応等）の従事いただきます。
・半年～1年後の業務
　・担当範囲の拡大及び品質・コスト・生産性改善策立案及び実現に取り組んでいただきます。

＜キャリアパス＞
適性に応じて、溶解、チタン鍛造品の圧延、熱処理、出荷業務等の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野を中心とした技術者としてのキャリアを形成して頂きます。
また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待しています。

＜魅力・やりがい＞
チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。
特に第二製造室はチタン製品全般の下流工程、即ちお客様と直接つながる工程を担当するため、お客様の声をより密接に感じることが出来るため、自身の担当製品の価値・やりがいを強く感じることができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜採用背景＞
主力製品であるチタン鍛造品はアフターコロナに伴い、今後一層の需要増加が見込まれています。
また、新製品である燃料電池用表面処理箔もカーボンニュートラルへの貢献が期待されており、今後の需要増加が見込まれています。
生産能力向上、コストダウン、安定稼働実現により製品競争力を強化し、今後見込まれている需要に応えられる製品を確立すべく技術者を募集いたします。

＜配属組織＞
素形材事業部門チタンユニットチタン工場製造部第二製造室

部長＋3室体制
・第一製造室（チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）：81名（事務所21名、現場63名）
・第二製造室（チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）：85名（...
求められるスキルは: 必須＜必須の経験・スキル＞
・理工系の学部卒以上
・製造業の従事経験があり、操業もしくは設備の管理・改善業務の経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～1000万円
■年収についての補足
【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与）
700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当、残業手当　＜手当その他＞　■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助　■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円　＜教育制度・資格補助補足＞　■社内語学教育　■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給　■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等
休日休暇は: 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考　→　1次面接（WEB応相談）　→　WEB適性検査　→　最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社）　→　内定

製造エンジニア（チタン製品の品質・コスト・設備稼働率改善、設備投資・立上げ／兵庫）（S315）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）