- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・主な業務は、分社としての品質企画、「品質計画の立案と推進」と「品質人材育成」による事業貢献になります。
・特に「品質計画の立案と推進」においては、市場品質課題を客観的に分析し、分社内の高位平準化に向けて、各事業場と連携や牽引することが大切な役割になります。
・立場は、品質企画のマネージャ（課長クラス）もしくはマネージャ補として活躍を頂きます。
●具体的な仕事内容
・品質計画の立案と推進：家電３事業部門に共通となる中期・年度の品質目標と品質向上施策の設定と推進
・品質人材育成：品質職能のスキル向上のための品質教育体系の改善、品質研修運営 の管理
・品質行事の推進：分社内における品質意識高揚のための行事の推進
●品質企画部のミッション
くらしアプライアンス社は、冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。
お客様に愛される、進化する家電製品づくりに、スタッフ部門として品質側面からリードすること、支えることがミッションになります。
具体的には下記を推進します。
・お客様視点と事業環境を踏まえた分社の品質施策の企画・品質行政の推進
・事業場の品質技術向上の支援
・品質職能人材・品質技術の高位平準化
●企画推進課のミッション
パナソニック家電としてお客様に満足いただける品質を確保するため、事業場共通の分社品質方針や品質施策を策定し推進を行います。
施策の企画だけでなく、自ら事業場の品質支援や施策実行を行うこともあります。
●募集背景
当分社では、家電を楽しく家事を行う製品と位置づけ、”お客様のWell-being（幸福で肉体的、精神的、社会的すべてにおいて満たされた状態）”への貢献を目指しています。
IoTによりあらゆる生活環境においてつながる、AI搭載により提案する家電などの進化によりその実現をしていきます。
その変化に対応した品質保証行政を推進するための品質企画責任者を募集します。
●この仕事を通じて得られること
・各家電事業場のQA部門と連携することで家電品質保証体系が把握できます。
また、当品質革新センター内の商品審査・品質監査・リスクマ... - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・家電、自動車、部品など製品を問わず品質保証業務の経験が３年以上
・品質保証業務においてマネージャもしくはマネージャに準ずる役割（課長）の経験
【歓迎】
・品質企画職（品質計画・推進）の経験のある方
・品質向上のための組織活動を計画・推進した経験のある方
・品質人材育成業務の担当経験のある方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
800万円～1000万円
■年収についての補足
上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。
＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容ＳＰＩ WEB面接完結（2回）
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掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.MNXT-229127
