- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・担当業務は洗濯機工場の「建屋及び原動設備の企画、施工管理、運営管理」になります。
・安定生産のため、建屋の確実な維持と原動設備の安定稼働は不可欠であり、工場を支える重要な役割を担っていただくことになります。
・工場インフラ担当として、中長期での事業戦略立案にも携わっていただきます。
●具体的な仕事内容
・国内洗濯機工場（静岡）の建屋及び原動設備を対象とした業務です。
・安全/環境/生産とリンクした戦略的な建屋建設や原動設備の導入に携わっていただきます。
・具体的には、『施工方法の検討や工程立案』、『維持管理を考慮した仕様検討』、『関係部門と連携した施工管理』をしていただきます。
・業務推進にあたり、法令等の確実なコンプライアンス順守が求められます。
●静岡工場のミッション
”商品・サービスの持続的提供でお客様1人ひとりの‘‘心と身体の健やかさ‘‘を創造するため、洗濯機・乾燥機等の家電製品を通じて、世界中の人々が快適なくらしを実現することを目指しています。
より良いくらしの実現に向けて、魅力的で安心かつ安全に使い続けることができる商品をより早くよりタイムリーに提供し続けることが、私たち静岡工場のミッションです。
●生産技術課のミッション
当社洗濯機工場では従業員が「日本一のいい工場」と思える工場を目指しており、そのためには経営の成功と従業員が幸せでなければと考えています。 生産技術課はその実現に向け、より良い環境で生産が出来るよう、工場インフラの構築、また、高効率な生産システムと設備の導入、付加価値のある部品の内製化とそれに伴う工法・金型の開発を推進しています。
●募集背景
環境取組の加速、原材料の高騰、資材不足、また顧客ニーズの変化等、取り巻く環境は変化し続けており、当社洗濯機工場もその変化に対応するべく取組を進めています。
その中で、建屋や原動設備に関しても取り組みを進めるべく、施設職能の強化を図っていきたいと考えています。
●この仕事を通じて得られること
・当社工場における施設職能の基幹人材として、じっくりと腰を据えて業務ができる環境で... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・工場建屋、原動設備に関する業務を３年以上ご経験された方
例：施設管理職、生産技術職、設備保全職、建設業（ゼネコン／サブコン／プラントエンジニアリング）
【歓迎】
・建築基準法、消防法、水道法、安衛法等に関する知識
・建設工事や設備導入の業務プロセス、施工管理、安全管理に関する知識
・建築士、電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者など、施設営繕に関する資格など歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
550万円～900万円
■年収についての補足
上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。
＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容ＳＰＩ WEB面接完結（2回）
掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.MNXT-229271
