- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部・施工管理工事部署の確立に向けた業務をお任せいたします！この先における会社の成長や組織拡大、多様な物件の開発推進において、
非常に重要な役割・幹部候補の募集となります！
なお自社開発案件は、全体の約7割～8割ほどです。
＜ 業務内容は… ＞
◎ 発注者側の立場での工事推進・施工管理(巡回メイン)
◎ 請負案件における工事推進・施工管理(巡回メイン)
◎ 工程管理、工事品質の管理
◎ 技術者や作業員の安全管理
◎ 協力会社や資材の手配
◎ 協力会社との打ち合わせ、管理
◎ 原価・予算管理
◎ 顧客折衝 など
◎ 担当エリア｜東京23区内(その他、埼玉県・神奈川県・千葉県など)
◎ 現場への移動｜社用車での移動(直行直帰OK)
◎ 工期｜8ヶ月程度
◎ 夜勤｜なし
＜ チームメンバーについて ＞
建築施工管理として活躍しているのは、40代2名と50代1名。
タイプでいうと落ち着きがあり、「現場で作業するのが好き」というメンバーたちです！
＼ 施工管理としての活躍が叶うワケ ／
ご紹介したとおり、自社での開発も行っている当社。
自社物件はRC造物件が中心ですが、
他社からの請負としては鉄骨造や木造も扱っており、幅広く経験を積んでいけます。
下請け案件においては、取引先とは長年にわたり信頼関係を築いているため、
利益率が高いことが特徴です。
当社の社風は、一言で言うなら『誰もが挑戦しやすい環境』ということ。
完璧な人間はいませんから、時には失敗してしまうこともあるでしょう。
だからこそ、失敗で終わらせるのではなく、その先の成長へとつなげる。
そんなふうに、社員全員が活躍できる会社であり続けています。
チャレンジ精神は事業展開にも色濃く表れており、毎年新規事業に取り組んでいる当社。
ベンチャーキャピタルからの融資により事業を拡大しながら、
直近の目標として『3年内の東京グロース市場への上場』を見据え、これからも挑戦を続けていきます。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎ 挑戦を推奨する文化のため、常に前向きな気持ちを持ちながら、成長を叶えられます。
◎ 直行直帰OKで残業も少なめのため、仕事が終わったらすぐ“自分の時間”を楽しめます。 - 求められるスキルは
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必須 ■ 経験： RC造の建築に関する建築施工管理の実務経験歓迎 ■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・一級建築士・二級建築士
- 雇用形態は
- ■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件) - どこで働くか
- 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町9-13
＜東京メトロ浅草線「東日本橋駅」徒歩2分＞
■ 東京支社または下記本社での勤務になります。
お住まいの地域やご希望を踏まえて、勤務地を決定します。
本社：〒342-0038 埼玉県吉川市美南3丁目18番11号
＜JR武蔵野線「吉川美南駅」徒歩7分＞
◎ 転勤はありません - 勤務時間は
- 8：00～17：00
休憩：60分
残業：あり(月平均30h～40h程度)
◎ 毎日残業があるわけではなく、定時でサクッと帰宅する日もあります！ - 給与はどのくらい貰えるか
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＜ 想定年収 ＞700万円～1,000万円
■ 月給：400,000円～700,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計2ヶ月分)
■ 昇給：あり(能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)
■ 住宅手当：会社規定による
■ 家族手当：会社規定による
■ 残業手当 - 待遇・福利厚生は
-
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金(勤続5年以上)
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：なし - 休日休暇は
- ■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：10日～(入社半年経過後の付与日数となります)
■ 年間休日：125日
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掲載期間24/06/26～24/07/10
求人No.EGXJN-11980
