なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
・材料関連の開発業務において企画立案・調査・実験まで幅広く担当してもらいます

【職務内容】
・基盤材料技術（接着・接合・表面処理・配合）の向上に向けた調査および実験
・事業部からの材料に関する困りごとに対し、種々の調査や実験を行うことでの解決策提案
・開発期間短縮のために、マテリアルズインフォマティクスを種々の開発テーマに活用する企画運営（講習会の実施、開発ツールの選択・維持など）

【魅力】
・開発した材料技術の実製品適用や事業における材料トラブルを解決することで事業貢献できる
・種々の材料に携わることで幅広い経験を積むことができる
・最新の材料技術の習得、データサイエンスなどの活用を通し、材料の研究者・技術者としてのスキルを向上させることができる。

【募集背景】
増員

【部署のビジョン】
・材料の面からものづくりを継続的に支える。事業の競争優位性を築く。
・最新の材料技術を常にウォッチし、これまで積み上げた材料加工や素材に関する知見・ノウハウと組合せることで技術を深耕・進化させ、ものづくりの土台を支える材料技術で競争優位性を築く。

【キャリアパス】
・当初：グループ内のチームリーダ
・将来：　材料の専門知識を活かし、新事開部門もしくは事業部のマネージメントへと進む。もしくは、高い専門性を活かし国際学会等で活躍、スペシャリストの道に進むなどを想定してます。

【職場長から応募者へのメッセージ】
フジクラの材料開発は多種多用で様々な経験ができます。特に最近は、マテリアルズ・インフォマティクスに力を入れており、材料技術開発のみならず、データ処理技術の開発も行ってます。材料エンジニアとしてとても良い経験を得ることができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・材料に関する基礎知識を持っていること。
（例：材料の性能を引き出すための方法、使用における注意点など）

【歓迎要件】
・材料開発の経験があること
・Python等を用いてデータ解析を行ったことがあること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【千葉】材料技術開発担当者※プライム上場/リモート可
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【千葉】材料技術開発担当者※プライム上場/リモート可

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）