なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業・組織構成の概要】
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの事業活動における源流・上流から事業化、契約、設計、製造、検査、納入、請求、保守、運用支援の全ての事業プロセスにおいて、営業、サプライチェーン、品質保証の業務を行います。　

【職務内容】
人工衛星の製造試験におけるQCDに責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。　
　・ピープルマネジメントの実施（10名程度）
　・中期経営計画の実行及び、部門活動の品質/教育などの方針策定に参画
　・労務管理、各種業務のアレンジ及び、生産に関する技能教育、指導の実施
　・社内関連部門、協力会社と連携し、製品品質の維持/向上及び不具合調査・検討の実施
　・チームメンバーの育成、資格取得の促進、設計品質向上（フィードバック）の実施　

【ポジションのアピールポイント】
・当社の衛星事業では、「はやぶさ」や「はやぶさ2」などがよく知られていると思いますが、実際の事業範囲はこれらにとどまらず非常に広く、国内外の衛星事業に広く携わり、自分が手がけた製品が宇宙で活躍し、「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に貢献していることを実感できます。また、国際協力プロジェクトも多く、国内/海外の様々な方とグローバルに活躍する機会もあります。
・幅広く複雑なミッションを持つ人工衛星の成果は、災害の軽減、環境保護、産業支援、宇宙活動の発展、技術開発等、SDGsの実現に大きく貢献します。
・様々な人工衛星及び搭載機器の組立、製造を通じて幅広い技術に触れることで、宇宙事業全般の知識を習得出来る機会があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ジョブローテーションにより様々な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■生産部門業務（製造/検査/生産技術/品質）に関わるリーダー経験
■生産部門5名以上のピープルマネジメント経験　２年以上
■社内外の関係者とのコミュニケーション能力（対人スキル）
■基本的なプレゼンテーション及び、文章作成能力

【歓迎要件】
・人工衛星及び宇宙機の製造、検査の実務経験があると望ましい
・新しい領域（プロセス変革/価値創造）への参画意欲
・各種資格を保有していること（監理技術者、無線従事者）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】品質推進マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】 品質推進マネージャー

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）

【東京】品質推進マネージャー