なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】某製品のハードウェア（Console及び周辺機器）のアジア各国（HK/SG/TW/KR/CN/MY/TH/ID/PH/VT）の認証（無線・EMC・Safety）の取得、表示対応、及びそれに関連する規制動向調査、スケジュール管理等を担って頂きます。また、導入（販売）に至る必要なコンプライアンス対応全般（ローカライズ等）についても、職務に含まれます。
チームは日本ですが、一緒に仕事をする相手は、日本はもちろんアジア各国、SIEの欧米チームとも連携し、ハードウェアをスケジュール通りに生産・販売に繋げます。

【ポジションの魅力】
・発売前のハードウェアやプロジェクトに携わる事が出来る。
・海外とのやり取りが多く、グローバル企業で働く実感が得られる。この業務が完了しないと、生産が開始できないし、販売も出来ないので、プレッシャーはあるが、やりがいを感じる事が出来る。
・製品コンプライアンス等の専門的な知識が得られ、ゲーム機のみならず、他の製品にも今後応用が可能。

【組織・職場紹介】
私達のチームは、Global Sales and Business Operation（GSBO）に所属し、販売をサポートするオペレーションチームとなります。その中で、某製品のハードウェアのアジア各国の無線や安全認証について、同社の設計やアジア各国の同Gp会社等と連携・調整しながら、生産スケジュールに合わせて各国の当局に申請～取得するまでの業務を担っています。
また、上記以外にも、某製品のアジア各国コンプライアンス全般を幅広く担当しており、同じGSBO内の他地域担当者（欧米チーム）とも緊密に連携し、某製品に対する各国の規制に対応しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・無線・EMCに関する知識、またこれらの認証に携わったご経験
・英語によるコミュニケーション能力
（メール、チャット、オンライン会議に抵抗の無いこと。流暢に話せる事は必須ではありません）

【歓迎要件】
・繁体字を使用する国での生活や就業（留学）経験
・アジア（特に台湾、シンガポール）の認証機関、試験場とコミュニケーションが発生するので、中国語（？体字）の読解能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 製品安全コンプライアンス/ ハードウェアアジア認証担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～947万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

製品安全コンプライアンス/ ハードウェア アジア認証担当

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）

製品安全コンプライアンス/ ハードウェアアジア認証担当