なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主にはシステム基盤の企画・運用・管理をお任せいたします】
＜具体的業務内容＞
１．ＡＷＳの企画・運用・管理
・現在稼働システム拡大中のＡＷＳ基盤の今後の拡張・改善企画、日々の運用（ベンダー対応）、実績管理等

２．全社ＮＷの企画・運用・管理
・全社ＷＡＮ及びインターネット接続等全社ＮＷの改善企画、日々の運用（ベンダー対応）、実績管理等

【ミッション/期待する役割】
・ＡＷＳ担当は１名おり、NWについては主担当がおらず現在部署内２名のメンバーが兼務しながら分担してカバーし合っている状況です。そのため、ご入社後はＮＷについて主担当として力を発揮頂きたいと考えています。
・また、現在当社の基幹業務システムのＡＷＳへの移行を推進中で、来年５月に移行本番を迎えるにあたり、早期にプロジェクトに参画いただき本番移行後のＡＷＳの運用管理の主軸になっていただきたいということと、その後もＡＷＳに新規業務システムの構築も検討しているため、AWSの未来像や拡張計画の検討をお願いしたいと思っています。

【募集背景】
システム基盤企画・運用・管理要員の１名減少に伴い、他メンバーの業務逼迫解消のための採用を行います。

【配属部署】
ＩＴ企画推進部　第2グループ

＜配属部門の紹介＞
IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系（※）は対象外です。
※OT（Operational Technology）系:産業系の制御システムなど、工場生産現場で用いられるシステム。
企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。
業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。

＜配属部署構成＞
IT企画推進部　部長以下グループリーダー含め32名男性：女性＝26：6（年齢：30代3名、40代10名、50代～19名）

＜職場の雰囲…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・AWS開発・運用経験（１年以上）
・NW設計・管理経験（１年以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【本社】システム基盤企画・運用管理担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【本社】システム基盤企画・運用管理担当

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