なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
プライム上場の電子部品メーカーである当社にて、サプライヤーリスクマネジメントのグローバル体制構築に従事して頂きます。プロジェクト業務からお任せし、将来的にはリスクマネジメント組織の管理運営業務をお任せします。　
■サプライヤーリスク管理の策定: リスク分析や評価を行い、リスクマネジメント戦略を策定、データ分析を行い、リスク軽減策の企画を行う　
■プロジェクトマネジメント: プロジェクト進捗管理を行い、タスクの計画、実行、監視、報告を行う　
■国内外ステークホルダーとのコミュニケーション：会議運営や要件に合わせた打ち合わせ　
■TDK内サプライヤーリスク管理の実態調査
■グローバル組織構築に向けたチームビィルディング　
■サプライヤーリスクマネジメントの導入支援：会社標準の基準や評価方法、リスク分析手法を提供　
■海外との業務は、主に中国、欧州、アセアンと連携して行う（調査等で年数回海外出張有）

■組織構成
部長1名、リーダー２名　（50代1名、40代２名　※全員経験者採用）

■企業からのメッセージ
グローバル組織で活躍し、TDK全体に大きく貢献できる業務です。
TDK全体を支える基盤業務であり、DXなどにも力を入れているため新しい挑戦をしたい方にはやりがいがあると思います。
経験者は優先しますが、新しい挑戦を望んでいる方も歓迎致します
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■企画業務経験　
■サプライヤーリスク管理経験　
■調達における海外プロジェクト経験　
■ビジネスレベル相当の英語力（口頭での議論・説明ができること）　

【歓迎要件】
・中国語スキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【千葉】サプライヤーリスクマネジメント/グローバル体制の構築
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【千葉】サプライヤーリスクマネジメント/グローバル体制の構築

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