- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★令和を代表するメガベンチャーを創る★成長率約600%!!!【職務概要】
HR事業推進担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。
・セールスチームのKPIをモニタリング
・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携
・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行
▼ポジションの魅力
1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担うことができます。
事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下のいずれか、合わせて2年以上の業務経験必須
・BtoB事業における営業企画の経験
・BtoB事業におけるセールスの経験
【尚可】
・人材紹介事業やHR tech事業における営業企画、もしくは、セールスの経験
・お客様のコンバージョンまでの体験やプロセスを整理し、ボトルネックを特定・分析した経験(ファネル分析など)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10:00~19:00※9:00~18:00となる場合もあり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~1000万程度
月給制:月額428500円
給与:■ストックオプションの付与可能性あり
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- <年間休日124日以上>完全週休2日制(土日休み)・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇(入社から半年後に10日付与)・慶弔休暇・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-406133142