- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日121日】HEV向け電池世界TOPシェアクラス/在宅制度有!【職務概要】
ある地域を題材に、顧客(子育て世代)の声を聞きながらwin-winの関係を築くために「人と人の繋がり」を増やす仕組みづくりを主体的に行って頂きます。
【職務詳細】
現状、顧客の声からコンセプトまで完成。情報発信を行うアプリのMVP開発、実証を行うフェーズです。
地域の課題解決策をビジネスモデルにして成立させ、全国に展開することを目指します。
課題発見⇒解決策⇒ビジネスモデル⇒実証⇒商品化⇒サービス展開と一連のことを仲間と一緒に粘り強くできる方を募集します。
※コンシューマー向けのマーケティング・商品開発や教育事業、地域課題解決などに関わったことがある方、もしくは同社のミッションに強く共感を持って頂ける方を募集します。
【その他条件】
2週間に1回以上、関西への出張が発生します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
ビジョン/ミッションに共感頂けることに加え、下記いずれかに当てはまる方
・商品開発、サービス企画、事業企画、マーケティングのいずれかの経験をお持ちの方
・教育事業や地域貢献活動などの経験がある方
【尚可】
・アプリ開発の経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇の差異なし) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー13階
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時20分 所定労働時間7時間50分
※フレックス勤務(コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~950万程度
月給制:月額227000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度(確定拠出年金DC)、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制(土曜、日曜)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇(キャリア開発・ボランティアなど)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-406100281