- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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東証プライム上場/IT×終活×社会貢献/残業時間10h程度【職務概要】
中高年世代をターゲットとした新規事業「シニアと家族の相談室」における店舗運営とマネジメントを担当していただきます。事業創造フェーズにおいて、店舗のビジョン策定や、顧客インサイトからサービスの課題を分析し、改善策の立案と実行を行います。
【職務詳細】
・予算実績とKPI管理
・各施策の期日管理
・顧客インサイトの分析と改善施策の立案および実行
・既存事業部と連携した新たなプロジェクトの共創
・新規および既存取引先等の法人営業対応
・店舗スタッフの育成
・店舗における接客および顧客相談などの現場対応
・テナントに関する事務対応
■シニアと家族の相談室について
相続や終活に関するお悩みをワンストップで解決する無料の相談窓口です。相続、遺言、家族信託、不動産、介護など、さまざまな問題について、経験豊富な専門家がサポートをおこなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・個人営業経験
・Excelやスプレッドシート、kintoneを使った顧客管理と期日管理の経験
【尚可】
・相続および終活に関する知見
・店舗開発および運営経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分
※一部フレックス制度あり コアタイム:9時30分~15時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:537万~605万程度
月給制:月額447600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回の査定 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給(上限5万円まで)、各種社会保険完備、子供手当(月額1万円)、残業手当、出張手当、役職手当、退職金(3年以上勤務した方が対象)、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回~4回)+適性試験→内定→オファー面談(基本実施)
※基本的にオンライン面接となります。早い方でしたら2~3週間で終わる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-406125626