- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です◆【職務概要】
お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
【職務詳細】
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション)
【入社後の流れ】
若手:OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。
即戦力:プロジェクトに参画しプロダクトマネージャーとして案件対応をしながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
【本ポジションの魅力】
研修の企画提案から実際の管理運営まで幅広く教育ビジネスを学ぶことができます。
大型研修のPMとしてプロジェクトマネジメントスキルやコンサルティングスキルを得ることができます。
また教育サービスや研修コースの企画開発、プロモーションなどマーケティングも経験することができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験
※教育業界未経験でも可能
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
JR総武線「飯田橋」駅徒歩約8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、持株会制度、表彰制度、資格取得奨励金制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動) 他
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇(連続9日間)、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接(WEB適性+部長+人事)→ 2次面接(役員+本部長+人事)→ 内定
※適性検査2種類:G9(ストレス耐性)Q1(ジョブクラフティング)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-406129079