- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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プライム上場／福利厚生充実／業界トップクラスの商材優位性【職務概要】
配属となるビジネストランスフォーメーション推進部は、
データと分析力を武器に社内にイノベーションを起こす部門として活動を行っています。
昨今のビジネス変革に欠かせないデジタル活用の推進力強化の為、
特にデータ分析・活用の領域における意欲と経験を持つ人材の募集となります。
【職務詳細】
・社内の各部門が抱えるビジネス課題に対するデータ分析テーマの推進、
及びリード
・データ分析に基づく施策の提案
・データソース設計、ダッシュボード作成
・DWHの構築や構築・考察
・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築
【同社について】
国内並びにアジアのみならず、世界トップクラスの総合バルプメーカーです。
材質、形状、口径の異なる約90，000種類のバルブを自社開発、素材・材料製造～出荷まで全ての工程を自社で行うことによる品質への拘りにより、
世界トップクラスの実績を有します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・データアナリストとして、データ集計・分析を通じて業務課題の
解決に貢献した経験2年以上
・SQLによるデータ抽出、及び分析経験2年以上
・Python、BI、SQL等を用いた定量データ解析の経験2年以上
【尚可】
・機械学習の実務利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目9番1号
都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分
フレックスタイム制：コアタイム有（11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年間休日124日、 夏季休暇、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇、介護休暇、積立有給
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（TAL）→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.WPT-406130149
