- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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小型衛星を活用したソリューション事業を提供!フレックスタイム制あり!同社のHRBPをお任せします。
・全社の組織戦略をCEOや各部門長(執行役員)とともに策定する
・各部門長とともに部門ごとの中期的な組織設計を行う
・HRとともに採用戦略を立案する、また各ポジションの採用計画を立てる
・組織戦略を実現する上での評価制度・エンゲージメント施策を立案する
・組織理念の浸透および組織開発施策への組み込みを行う
【部署について】
経営戦略室へ所属します。
経営戦略や全社の事業計画の策定および、長期的な事業と組織の成長に責任をもって企画・実行する部門です。
各オペレーション部門と横断的にやり取りを行い、課題の収集や意思疎通を行います。また、経営陣の描く将来像を各部門の責任者やマネージャーと共有し、現場のオペレーションにおける意思決定や実行の支援を行います。
【おすすめポイント】
・経営陣や部門長と近い距離で仕事が出来る
・企業全体の中長期的な成長に資する仕事が出来る
・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る
・ご自身のワークスタイルに合わせて働くことが出来る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業部門での責任者経験もしくは、製造や開発等の各部門でのマネージャー経験
・採用業務や人事制度(評価や組織開発等)の運用に携わった経験
・人事もしくはHRBPとして2年以上の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・スタートアップでの勤務経験
・経営戦略や事業戦略から人事制度設計への落とし込み経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区三好3丁目10-3
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線 「清澄白河」駅B2出口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分 フレックスタイム制あり(コアタイム11時00分~15時00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万~1300万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:無 - 待遇・福利厚生は
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副業可、通勤交通費支給(月額上限3万円まで)、語学学習の費用サポート (月額上限3万円まで)・チームゴール達成のために必要なラーニング費用のサポート ・社内勉強会・健康診断(年1回) ・チームランチ→月1でチームとランチする機会あり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土日)祝祭日、年間休日120日以上、年次有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-406070940