- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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上場企業から中小企業の経営パートナーとして経営者と共に課題の解決を図ります!【職務概要】
財務、経理、承継、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。
【職務詳細】
・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング
・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案
・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務
・金融機関との交渉 等
【特徴】
・地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてプロジェクトに参画でき、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。
・事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。
・他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業や接客など顧客折衝の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルティングにチャレンジしたいという熱い想いをお持ちの方
・数字に強い方
【尚可】
・日商簿記(二級以上)
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・経営コンサルの実務経験をお持ちの方
未経験者については、入社後半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。
若いうちからたくさんの社長に会えます。経営をサポートするという仕事柄、責任が大きい分、やりがいのあるお仕事です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン11階
JR各線「仙台」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~780万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(月15万円まで)、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当(配偶者:年俸600万以下→5千円/月、子1人につき:年俸800万以下→1万円/月)、家賃手当(家賃10万未満→2万円/月、家賃10万以上→2万5千円/月)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEBテスト・1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-404679842