- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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プライム上場×LINEヤフー株式会社／業界トップクラスの安定基盤！【職務概要】
同社の下記業務をお任します。
【職務詳細】
■人事労務業務
給与社保、従業員対応や法規制に伴う規程の対応などの労務業務
■人事企画業務
評価報酬制度の運用、組織編成、生産性の向上施策や各種企画の立案から人事制度の構築等のフォロー
■グループ会社管理業務
グループ会社の人事関連業務（労務、採用など）もチーム内で対応
・給与／社保関連業務（50％）
・人事関連システム管理（30％）
・季節業務（組織変更・異動・法改正対応など）（20％）
ご入社後は人事労務、給与社保業務からスタートして、業務の習得状況に応じて人事企画業務のフォローをして頂く予定です。
勤怠管理システム等で複数のシステムを導入しており、必要に応じて改善・検討等も行っていただきます。（TeamSprit、SmartHR など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社における人事での労務担当経験3年以上
・大卒以上
【尚可】
・システムの導入／運用のご経験
・管理部門以外の職種の経験（営業／CS／接客など）
・人事以外のコーポレート部門の業務経験
・労務管理以外の人事業務経験
・中心となってプロジェクトを推進した経験
・人事企画の立案から実行、運用までの一連のご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階（週1日以上の出社必須）
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時00分～14時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額336150円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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残業手当、通勤交通費（50，000円／月）、401K（確定拠出年金）、従業員持株会、各種クラブ活動、各種季節ごとのイベント（新年会・忘年会、ハッピーアワー 等）、リロクラブ（会員制福利厚生サービス）、社員表彰制度、自己申告制度（年1回）、教育支援制度、キャリア支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 最終面接 ※ポジションにより面接回数の増減がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.WPT-405132847
