- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
■累計403億円の資金調達■急成長中のスタートアップ/HRTech■リモート有■【職務概要】
更なる事業成長を進めるために、全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担っていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計
・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発、研修ファシリテーション
・営業支援ツールの現場実装
・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営
・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発
・各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案
---------------------------
◎急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で取り組むことができ、自身のアウトプットを通じて組織へインパクトを与えることができます!
◎two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の経験を積むことができますし、それぞれの経験を生かすことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人営業経験(2年以上)
・営業組織においてナレッジマネジメントや研修等を通じ属人化の解消に取り組まれた経験がある方
【尚可】
・法人営業領域における営業企画のご経験
・営業組織のナレッジマネジメントや営業プロセス設計のご経験
・営業組織の組織開発(研修企画や表彰設計)のご経験
▼募集背景
事業/組織の急拡大に伴い、全体整備が追いついておらず、セールスプロセスが組織ごとに異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間:8時間)
※コアタイム:12時00分~16時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万~850万程度
月給制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション制度有り
昇給:人事考課年3回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)/祝日/有給休暇(入社半年経過時点:10日)/夏季休暇/誕生日休暇/結婚記念日休暇/慶弔休暇/生理日休暇/産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-405176395