- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
リモート制度あり／年間休日126日／フレックスあり／転勤なし専門性をもってご活躍いただける方を募集しておりますが、ご経験に合わせて出来る事から少しずつ業務をご担当いただけます。
具体的な業務内容としては、以下を担当いただきます。
・契約書のリーガルチェック
・社内法務相談への対応
・法務、コンプライアンスに関する事務的な業務
業務にあたっては日立製作所、日立グループ各社、外部の弁護士との連携を図っているほか、リーガルチェック支援ツールやナレッジ管理システムを導入し、業務支援体制が整った環境です。
■将来的にご担当いただきたい業務（いずれか）
・株主総会、取締役会の運営事務局
・社内の文書（規則など）の全体管理
・コンプライアンス委員会の運営事務局
・コンプライアンス遵守に関する各種施策やルールの展開、遵守への対応
・コンプライアンスに関する相談対応 など
■フォロー体制
グループや部でのミーティングでしっかり情報共有を図っているほか、個別の相談なども気軽にできる雰囲気の職場で経験の浅い方でも丁寧にサポートいただける環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・契約書などのリーガルチェック、法務相談対応の実務経験のある方（1年以上）
・コンプライアンス関連業務に携わった経験がある方
【尚可】
◇法律の基礎知識のある方（国内法、知的財産権などが中心）
◇コンプライアンスに関する基礎知識のある方
＜リモートワーク＞
概ね週3日～4日の在宅勤務を実施をしております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ケ月) - どこで働くか
- 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館 17階
京浜東北線「大森」駅 徒歩3分
京浜急行本線「大森海岸」駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- 8時50分～17時20分
※フレックスタイム制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、残業手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、創立記念日（7月16日）、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/26～24/07/09
求人No.WPT-405646072
