- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員
- どんな仕事か
-
シリーズA調達完了/AI・映像解析技術を使ったサービスを複数展開/自社SaaS同社のマーケティングチームは、2024年1月に一人目のマーケターがJoinした、まだまだ立ち上げ段階のチームです。ご入社いただいた際には、戦略策定から推進実行まで幅広く携わっていただきます。特に現在はToC/ToB両面へのブランドマーケティングに力を入れて行きたいと考えています。消費者リサーチ、代理店の選択、クリエイティブ制作からメディアバイイング、効果測定基盤の選定・運用まで一連の業務をお任せし、「月極駐車場探し=Park Direct」「月極駐車場管理=Park Direct」の第一想起並びにブランド・ロイヤリティの獲得を実現していただきたいです。また、中期的な視点ではPark Directを軸に生み出される様々なプロダクト、サービスのGTM戦略の立案・推進に関しても携わっていただきたいと考えています。
■サービス認知、利用意向向上、会員獲得のためのオフライン/オンライン両面でのマーケティングコミュニケーション■Park Directの認知度向上にむけたマーケティング戦略策定と実施(事業課題に即した戦略を策定し、ステークホルダーと合意を取りつつ、課題抽出・データ分析・仮説抽出・手法検討・実行・効果検証の一連の業務)■サービス、プロダクトにおける各種ブランディング施策の立案・実施(イベント、コンテンツ等の企画策定・実行・効果測定、メディアや企業とのタイアップ、各種施策PRや調査を基にしたリリース作成等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■オフライン・オンライン両面でのブランドマーケティングのご経験
■戦略の策定から実行推進のご経験
→消費者リサーチや各種分析ツールを活用したブランドマーケティング戦略の策定およびエージェンシーブリーフィング、クリエイティブ制作やメディアバイなど一連のプロセスの推進の経験
【募集背景】
モビリティプラットフォーム化によるエンドユーザー向けの更なる価値向上にむけ、複数プロダクトの展開を見据えている状況ですが、よりレバレッジをかけていく観点でもPark Directの認知度向上が非常に重要なフェーズになっています。不動産会社様、借主様ともに駐車場契約における第一想起を得られるような状態を作り、ユーザー数の最大化を図っていきたいと考えています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:正社員登用有
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8 人形町Prex7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩4分/東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万~1000万程度
月給制:月額533334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備/交通費支給/PC貸与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)/特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)/有給休暇(入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接回数1~3回 ⇒ オファー面談 ※選考状況により変動します。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-405871308