- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員補充のため
- どんな仕事か
-
「日本の設備管理業界を変革させる」/大手メーカーとの取引多数/中途入社者も活躍【職務概要】
月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、ファイナンス業務やPMI業務、グループ会社支援業務などをお任せします。
【職務詳細】
・月次決算
新たにグループに参画された会社がタイムリーに実績をまとめられるよう、日常業務の改善支援を行います。
・連結業務
M&Aで積極的に借入金を活用しているため、金融機関宛の決算報告業務が必要です。
・ファイナンス
グループ各社の入出金サイクルを把握し、余剰資金額の集約、成長領域やM&Aへの資金投入、資金調達が主な業務です。
・リスク管理
M&Aで新しく加わったグループ会社には、会計システムの導入から経理業務構築まで経理全体を幅広くサポートします。
・FP&A業務
予算と実績のギャップ分析や要因分析、事業理解やトレンドをもとに収支予測を行い、戦略・戦術のリターンやリスクを評価します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社での財務経理部門でのご経験5~10年程度
・上記に加え、以下いずれか必須
1.管理会計業務経験者(連結決算のご経験歓迎)
2.デッドファイナンスによる資金調達を主担当として行ったご経験
【尚可】
・製造業や技術派遣会社での経験がある方
・M&A戦略で事業拡大中の企業ででのご経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(条件の変更なし)) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
東京メトロ東西線「大手町」駅B7出口 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~1000万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/06/26~24/07/09
求人No.WPT-405894303