掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.MGWOZ-4141

【審査担当】ファイナンシャルリスクアナリスト/第3の資金調達手法を提供/fintechスタートアップ

リスク管理・与信管理・債権管理

株式会社Yoii
年収600万円~1049万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力が必要転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済20代役員在籍社長・役員直下年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、2023年12月末に約8億円のシリーズA調達を完了し、お問い合わせ数・顧客数順調に伸びています。

当社は、データサイエンティストチームが中心となり、リスクモデルを作成しておりますが、モデルのアップデートにおいて金融の専門家としての立場から必要なインプットやナレッジ提供を担い、モデルの向上に貢献いただたいと考えております。
また、現在はSaaSやD2Cなど将来の売上予測が立てやすいビジネスのお客様中心に資金提供をしておりますが、提供先の領域を広げるタイミングでも1からのリスクモデル作成に携わっていただきたいと考えております。

また現在、お客様も堅調に増えております。今後はRBF実行件数・金額が拡大しても無理なく対応ができるよう、仕組化、オートメーション化を目指して取り組んでいただくことを期待します。
どんな仕事か
シリーズA(8億円)の資金調達が完了し、事業拡大を目指す当社でのサービス提供時の審査および、資金提供後のモニタリングをお任せします。ま
■具体的には
- RBF実行先への審査業務(面談・財務状況や事業内容の分析)
- RBF実行後のモニタリング
‐ RBF実行先ポートフォリオの管理および今後の戦略の検討
- 企業の財務・非財務データに基づく審査執行及びプロセス改善
 - 各案件のリスク分析及び審査面談の実施
 - 審査基準の改善
 - 審査プロセスの標準化・自動化
- リスクモデルの改善提案及びデータサイエンスチームとの協働
- 既存案件のモニタリングをはじめとするリスク管理体制の構築及び運用

【配属先】
Financial Risk Analyst ファイナンシャル・リスク・アナリスト:1名(40代前半)
※金融機関出身者が1名おり、増員採用です。
求められるスキルは
必須 - 金融機関の審査部門や与信企画部門における2年以上の実務経験
 (ex.銀行/信販/M&Aコンサル/投資会社でのDD担当などのご経験の方は是非ご応募ください)
- 財務諸表を理解し、企業の成長性やリスクの所在を読み解くことができる財務分析スキル
- ビジネス英語スキル
  - 目安:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72~
 ※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します
歓迎 - Fintech領域でのご経験
- ベンチャーキャピタルやスタートアップ企業での財務経験
- ビジネスインテリジェンスおよびデータ分析ツールに習熟していること

【求める人物像】
- フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
- 取り組んだことのない分野、業務においても主体的に調べて動ける方
- 課題解決に主体的に取り組める方
- 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北参道オフィス または ご自宅

【北参道オフィス】
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-12 第一FMGビル301
( Google Map: https://maps.app.goo.gl/V4UVL7uTuY4ZnHiU8 )

東京メトロ副都心線 / 北参道駅  徒歩3分
山手線 / 原宿駅  徒歩9分
中央・総武線 / 千駄ケ谷駅  徒歩10分
勤務時間は
スーパーフレックス勤務
コアタイムなし, 5:00-22:00の間で1日8時間勤務 (+休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 1049万円
月給:500,000円~
(基本給322,000円+固定残業代178,000円 ~ ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給)
待遇・福利厚生は
- 休日休暇
 - 年間休日 125日
 - 完全週休2日制
 - 土日祝日
 - 年末年始休暇 (12/30~1/3)
 - 慶弔休暇
 - ペットの死亡休暇
 - 有給休暇 (入社半年後に10日間付与)
- 各種保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
- 定期健康診断 (年1回)
- ストックオプション入社後付与 (評価に応じて)
- 交通費支給
- 書籍購入費用サポート・学習費用サポート
- PC貸与(Macbook or Windows)
- リモートワーク可能
休日休暇は
- 年間休日:125日
- 完全週休2日制 (土日祝日)
- 年末年始休暇 (12/30~1/3)
- 慶弔休暇
- そのほか、休暇休業制度あり
どんな選考プロセスか
・ご希望に応じてオンラインカジュアル面談
・オンライン面接1-2回 → オフライン最終面接
・リファレンスチェックインタビュー + Web適性検査あり

#AMBI限定求人 #内定までオンライン選考可 #土日面接OK #入社時期は相談可能
会社概要
株式会社Yoii
事業内容・
会社の特長
▼ 5分でわかる「レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)」
https://yoii.jp/posts/revenue-based-financing

▼レベニュー・ベースド・ファイナンスのYoii、シリーズAラウンドにて総額8億円の資金調達を完了
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000078333.html
Fintechとブロックチェーン領域で豊富な経験を持つCEO 宇野とCTO 大森の2名が2021年4月に創業した当社は、202

▼ 採用紹介スライド
https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTWEF0WlA1uLjaEs2gUtKkE-Lxv5S6CfZA_pLqPbbmdFlbFldS4rNkb5dVaq3CT2Vj4cwBHjkcVcdIo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

2024年 2月末時点で社員数は約20名、業務委託・インターン生を合わせると30名程度の組織です。
多国籍メンバーで構成されている当社は国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。

【ご応募を検討されている方へメッセージ】
私たちは、既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、従前とは違った手法でリスクを評価し、真に必要とされる資金を供給していくことは社会のためになると強く信じ、私たちのミッションである「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」を実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組み、お客様と向き合っています。

豊富な金融経験を持つメンバーたちと世界中から集まった優秀な開発者たちが集まり、常に学習を続けながら全力で事業成長に取り組んでいる環境です。
設立
2021年4月
資本金
307,691,850円
従業員数
16名 (2024年 5月現在)
事業所
本社
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷 3-16-12 第一 FMG ビル 301
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