どんな仕事か: 多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献していく労務メンバーを募集しております。
求められるスキルは: 必須・事業会社や社労士事務所での労務業務経験【求める人物像】・「事業成長を推進する労務」というスタンスにご共感いただける方・事に向き合い課題解決に向けて真摯に向き合って自ら手を動かせる方・未経験業務にも臆せずチャレンジし、前向きにキャッチアップしていくことができる方・法的な観点で会社を保守しながらも、攻めの姿勢で業務を進められる方・タイミーのミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方・タイミーのバリューやカルチャーにフィットする方・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

歓迎・IT・WEB業界での勤務経験がある方・社会保険労務士の資格がある方・毎月の10名以上の入退社を　ご経験されたことがある方・300名以上の事業会社にて　労務をご経験されたことがある方・以下サービスの利用経験がある方　Slack、Notion、SmartHR、　HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、　Google Spread Sheet
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助（毎週水曜日、1人あたり1,650円が補助される。）／チームビルディング費用補助（チーム内のコミュニケーションを活性化するために、毎月一人当たり5,000円を補助。各部署で企画を考え、実施。）／ダブミー制度（従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。 3ヶ月に1度、利用が可能です。）　リラックス休暇（年次有給休暇とは別に自由に休暇が念５日分取得できる）など多数あり！　※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞！
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長) ※最終面接になるケース有→最終面接(管掌役員)※面接回数は2回～3回を想定しております

【労務メンバー】～リモート・フレックス制度あり／土日休み／年収400万から～

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