どんな仕事か: 【採用背景】募集部署である「タレントアクイジションチーム」は、経営戦略や事業戦略を実現するための人財採用、オンボーディング支援といった　　　　　　役割を担っています。Candidate Experience（候補者体験）を最大化し、バリューコマースの採用活動に関わるすべての　　　　　　ステークホルダーを成功に導くためには、「採用広報」の強化が必須と考えていますが、現状では専任の担当者がおりません。　　　　　　その組織課題を解消するために私たちの仲間になっていただける方を募集します。 ◆募集背景に記載しましたとおり現状では採用広報の専任担当者がおりませんので、　お任せしたい領域は「採用広報に関わるすべて」といっても過言ではありません〇例えば、短期的なミッションの一例としては… コーポレートサイトの採用情報、noteからの情報発信を量・質ともに向上させたい／その過程で、バリューコマースで働く魅力を言語化・可視化したいファクトブック、採用ピッチ資料など汎用的な会社説明資料がないので作りたい　／　どのような施策が有効なのか効果測定できるようにしたい〇さらに中長期的には以下のミッションも担っていただきたいと考えております。既存の手法にとらわれない認知向上や意向醸成のための採用広報施策の企画・実施連結子会社であるダイナテック株式会社を含めたバリューコマースグループの採用広報戦略の設計
求められるスキルは: 必須採用広報または社外広報担当としてのご経験をお持ちの方（所属組織は問いません）

歓迎・採用広報戦略設計の経験・採用広報の組織/機能の立ち上げフェーズでの経験・技術広報の経験求める人物像・バリューコマースのミッション・ビジョンに共感し、　　コア・バリューを体現していただける方・顕在化していない課題を抽出し、　解決に向けた実行をリードできる方・大胆で勇気ある挑戦をするために、時として昨日までの　常識を捨てることをいとわない方・困難や逆境に直面してもすぐに立ち上がり、　失敗した経験から学ぶことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~799万円
待遇・福利厚生は: 退職年金制度、総合福祉団体定期生命保険、社員持株会制度、リロクラブ（福利厚生サービス）加入、社員表彰、クラブ活動、リモートワーク手当
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（土日）　◆育児休暇制度（男性女性ともに取得、復帰実績あり！）　◆休暇：有給休暇　◆介護休業/介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接(人事・部長)→最終面接(本部長)→内定※上記フローは変更になる場合がございます。

採用広報【マーケティングの企画～運用／リモート・フレックス／裁量あり】

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