- どんな仕事か
- “日清食品の直営通販事業をデザインする”チームであるECプランニング課にて、主に物流業務の生産性向上と効率化、システム化推進をお任せします。 【具体的には】 ・直営通販事業の物流業務(在庫管理・出荷業務)の管理およびベンダーマネージメント ・直営通販事業用基幹システムも含めた、オペレーション基盤全体の管理・運用の最適化 ・UI、UX改善を含めたECシステム・アプリケーション管理 【所属組織】※派遣社員を3名含む ダイレクトマーケティング部(部長含めて16名)は大きく以下の3チームに分かれており、 今回は(1)のECプランニング課に所属予定です。 (1)ECプランニング課(5名) (2)ブランドマーケティング課(7名) (3)デジタルコミュニケーション課(3名) 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
- 求められるスキルは
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必須 ・EC物流管理の経験をお持ちの方(2年以上目安) ・ECバックヤードシステムの運用・管理の経験をお持ちの方 ・Microsoft Excel 各種数式、マクロ、VBAが駆使できるレベル ・各種Webシステム/アナリティクスツール利用経験歓迎 ・ECバックエンドの開発、リプレイス、改修経験 ・業務効率化に向けた複数システムの連携経験 ・顧客分析の設計、アウトプットの企画実行経験 【給与】 当社規定による 【その他雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品株式会社 ■雇用区分 総合職 ■雇用期間 無期雇用 ■試用期間 6ヵ月 ■就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間) ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く) ■時間外労働 有(全社平均20時間/月程度) ■転勤 有 ■休日 土日・祝日、年末年始 ■有給休暇 有(入社時から発生) ■役職定年制度:FA制度(6級職以上(管理職)対象) ・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用 ・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり ※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談 ■退職金制度 有 ■交通費支給 有 ■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 勤務地/Location雇い入れ直後:東京本社 変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区新宿6-28-1 (東京本社)
- 勤務時間は
- 9:00~17:40/※7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~849万円
- 待遇・福利厚生は
- 役職手当、住宅手当、家族手当 等 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、退職金制度、等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 →1次(管理職))→最終(役員)※1次面接の評価次第で、2~3回面接となります。
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掲載期間24/06/27~24/07/10
求人No.CDS-551439