どんな仕事か: ■業務内容：当チームは、官公庁システムにおけるインフラの設計、導入を実施しており近年はAzure、AWSなどのメガクラウドの導入について、上流から参画して要件定義～設計～導入を実施しております。主に担当するシステムは、国民の安心、安全に直結する重要な社会基盤システムとなり、高いサービスレベルが求められますが、その分やりがいをもって活躍できる職場となります。 ■期待する役割：チームリーダーとして、以下の役割を期待します。　　　　　　　　・顧客やプロジェクト関係者から要件のヒアリング・ヒアリング結果に基づいたメガクラウドの設計、導入　　　　　　　　・チーム内のマネジメント（QCD）　　　　　　　　サブリーダーの場合は、上記を実施するチームリーダーを補佐する立場の役割を期待します。 ■担当業界業種：自治体・官公庁 ■仕事のやりがい：大規模官公庁システムにおけるメガクラウド（Azure、AWS）の設計、導入について経験を得ることができます。　　　　　　　　　また、各種ベンダーとも緊密な連携を実施しておりますので、　　　　　　　　ベンダーの技術力を活用したより高度な設計を実施することが可能となり、　　　　　　　　　メガクラウドの設計におけるスキルアップが可能となります。
求められるスキルは: 必須 (1)は全員必須、(2)～(3)はどちらか（または両方）の経験必須 (1)メガクラウド（AzureまたはAWS）の技術知識 (2)官公庁システムのインフラ導入経験（オンプレ、クラウド問わず） (3)大規模インフラシステム導入のチームマネジメント経験

歓迎 ■以下の資格取得があることが望ましい・Azure、AWS資格取得者・PMP資格取得者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市
勤務時間は: 8:45~17:30/※7時間50分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~899万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当、家族手当、地域手当ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（同社規定による）、各種保養施設など階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB適性検査＋1次面接（2～3名。マネージャー、部長クラス）→　最終面接（3名役員・人事部長・現場マネージャー）→　内定※上記のフローは変更となる場合がございます。

クラウド設計チームのリーダー/リーダー補佐【官公庁システム / 富士通グループ】

その他、技術系（IT・Web・通信系）