どんな仕事か: ・長期就業を目指すユーザーさんとの面談　・キャリア軸の整理　・ユーザーさんディレクション/折衝業務・外部求人担当との折衝　・意思決定におけるサポート/折衝　など完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▼特徴・立ち上げポジション/社長直下案件・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です
求められるスキルは: 必須【以下いずれか必須】・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験3年以上

歓迎・個人営業・無形商材の営業
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 副業OK、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当、パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」、カフェテリア、オフィスグリコ、表彰制度、社内研修制度、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、敷地内全面禁煙※屋内喫煙専用室の設置あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5月～12月?間で5日間、自由に利用可）、その他特別休暇（各休暇については、就業規則・規程・その他定めにより付与する）、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休、
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次選考　⇒　最終面接　⇒　内定※選考フローは変更となる可能性がございます。

エージェント事業部_キャリアアドバイザー_G_未経験可

その他、コンサルタント系