どんな仕事か: ◆同社および、NTTデータのプロジェクトに、PMOやPMを支援する立場で参画し、　品質、進捗状況等のプロジェクト状況のチェック/分析、問題点の指摘や課題解決に向けての提言、計画立案、グループ間の調整等を通じて、　問題化しているプロジェクトの安定化や問題化の抑止に取り組んでいただきます。　主に以下のような業務を実施します。　・プロジェクト管理標準の策定　・試験計画の立案、グループ間調整　　　・品質分析、品質改善案の立案、実行管理　・進捗管理、課題管理、遅延に対するアクション　　等々
求められるスキルは: 必須 ◆下記いずれか必須・ユーザ側またはベンダ側の立場でITプロジェクトに参画し、　リーダーを担当した経験がある方（5年以上）・ITプロジェクトにおけるPMOや、品質管理や進捗管理を担当された経験がある方、　プロジェクトマネジメントの知識や経験がある方（3年以上）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1)研修制度　社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。　希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。　資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、　人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。　また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、　P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、　マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制　年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、　レベルに応じて柔軟に対応しています。　また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

歓迎・ITプロジェクトのPMやPLとしての　プロジェクトマネジメント経験　（特に社外要員を含めたPJ体制でのマネジメント経験）・顧客/パートナーとの　応対経験（プレゼンテーションや交渉）を持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊島区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助（25,000円/月（扶養家族無）、50,000円/月（扶養家族有）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則＝2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】）年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）
どんな選考プロセスか: 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定※上記フローに変更の可能性はございます。

PMO・PM支援/プロジェクト推進業務【自社勤務／テレワーク可／フレックスタイム】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）