- どんな仕事か
- BPO SBUではたらく社員が使用するインフラサービス機能のマネジャーとして、下記をご担当いただきます。 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 [Scope] （1）インフラ系サービスのうち、Device(PC/Mobile)、サーバ、コラボレーションツール(Soft-phone,Online-meeting含む) （2）サービスデスク/ヘルプデスク(社内User向けの問い合わせ窓口。社外への提供サービスは含みません) [業務内容] ・ITサービス運営(事業変化に伴うUpdate、運用保守の管理)、及び品質向上 ・業務計画策定(IT部門が定めるIT戦略/計画に基づいた業務/プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト推進(PM/PLとしてプロジェクト参画し推進。規模に応じて上位役職者がLead) ・チームメンバーの目標設定、指導、育成 （ホールディングスや各グループ会社とコミュニケーションしながら推進するプロジェクトもございます）
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞ ・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント or 組織マネジメントのご経験 ・論理的思考により課題解決へ導いたご経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・事業会社におけるITサービスの企画/運営のご経験 ・業務設計のご経験(Rule/Processの可視化及び改善） ＜求める人物像＞ ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・ビジネス/IT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織の課題を自身の課題と捉え、Ownershipをもって対応できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1099万円
- 待遇・福利厚生は
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接(ゼネラルマネジャー)→二次面接(IT部門責任者)→内定※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。※選考回数は状況に応じて変更となる場合があります。
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掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-549367
