- どんな仕事か
- 「カオナビ」の新機能開発における企画から販売促進のディレクションに至るまで、一貫して携わっていただきます。 今回配属を予定している企画推進本部には、営業や営業企画、エンジニアなどのバックグラウンドをもつメンバーも在籍しており、 実務未経験でのチャレンジも大歓迎です。営業やカスタマーサクセスなどのフロントサイドと、開発を行うプロダクトサイドとの ハブ的役割を担い、主体的に新たな仕組みづくりに取り組んでいただくことを期待します。 まずは以下の業務をお任せします。 フロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート…営業資料の作成やLP更新、作成の検討、社内向け説明会の実施など 製品（プロダクト）の販売計画／KPIの策定とウォッチ…価格設定、課金モデルの設計、市場分析、SFDCを用いたKPIの結果分析など ゆくゆくは、以下の業務もお願いしたいと考えています。 ・GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理） ・ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画
- 求められるスキルは
-
必須 ・法人向けのソリューション提案経験（3年程度以上） ※営業やコンサルタント、プリセールス、カスタマーサクセスなど 自ら立案し、あらゆるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを実行した経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・主体性を持って仕事を進められる方 ・世の中に求められる新しいサービスを提供したい方 ・課題解決や業務改善が好きな方 ・SaaSやHR領域に関心が高い方歓迎 ・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験 ・BtoB事業におけるマーケティング業務 （製品企画、サービス企画等）経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 0:00~0:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生は
- ・ ・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可（同社規定による）・従業員持株会
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接選考（2回）→内定※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
NEW
掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.CDS-526825
