掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.KADO-20240625-16

【正社員】WEBメディアを活用した書籍編集者(経験者募集)

編集・コピーライター

株式会社KADOKAWA
年収550万円~699万円
上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は2013年10月に連結子会社9社を合併、2014年にはドワンゴと経営統合。
新生KADOKAWAとして再スタート。
日々環境は変化。デジタル化された多種多様なコンテンツが様々なデバイスで手軽に楽しめる環境へ。
当社はこの変化をチャンスと捉え、新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。
どんな仕事か
「ウォーカープラス」「ダ・ヴィンチWeb」「WEBザテレビジョン」「レタスクラブWEB」「毎日が発見ネット」等のWEBメディアを活用した書籍編集となります。
「ウォーカープラス」「ダ・ヴィンチWeb」「WEBザテレビジョン」「レタスクラブWEB」「毎日が発見ネット」等のWEBメディアを活用した書籍編集となります。
WEBメディアで連載を実施したうえで書籍刊行を実施。刊行後もWEBメディアを使って販促記事の作成を実施していきます。

ジャンルとしてはコミックエッセイ・漫画・ビジネス・自己啓発・実用・ノンフィクションなど多彩に展開している部署で、編集業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・書籍の企画立案
・原稿依頼
・WEBメディアでの連載
・進行管理
・編集作業
・刊行後の販促活動
など

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
WEBメディアでの連載を実施することで、どのような内容が読者・ユーザーが求めていたり反響があるのかをダイレクトに実感でき、それを書籍として組み立てる際の参考にもしています。

メンバー構成は20代~50代まで幅広く、相談や質問などしやすい雰囲気です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
求められるスキルは
必須 【必須】
・編集経験が2年以上ある方(出版社、編集プロダクション、フリーなど前所属は問いません)

【応募時の注意点】
1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
歓迎 【歓迎】
・書籍でヒット作を生み出した経験のある方
・とくに漫画、コミックエッセイの経験のある方
・WEBメディアに関する知見のある方

<求める人材>
・書籍(ビジネス書、自己啓発書、実用書、エッセイ、コミックエッセイ、漫画、ノンフィクションなど)の編集経験
・WEBメディアへの知見のある方
・書籍編集はもちろん、イベントやグッズ等の販売にも興味のある方
・将来的にマネジメント業務にも挑戦してみたいと思っている方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分


※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
就業時間:10時00分~18時00分(うち休憩1時間)
完全フレックスタイム制もあり。(実働7時間)
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
給与はどのくらい貰えるか
年収:554万円~ 696.8万円
月給:34.5万円~43.4万円(30時間分の固定残業代/65,000円~82,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生は
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
休日休暇は
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
どんな選考プロセスか
エントリー→書類選考→面接(複数回)→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社KADOKAWA
事業内容・
会社の特長
総合エンターテイメント企業

【事業内容】
■出版事業
■映画事業
■アニメ事業
■ゲーム事業
■玩具事業
■音楽事業
■情報・デジタルコンテンツ配信事業

★総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開。デジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践。
設立
2014年10月(創業:1945年)
資本金
256億円
売上高
2099億4700万円(2021年3月期実績)
従業員数
1710人
事業所
株式会社KADOKAWA 本社
〒102-8177 東京都千代田区富士見二丁目13番3号
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